Кто в образовательной организации может быть исполняющим обязанности руководителя?

33

Вопрос

Кто из работников образовательной организации имеет право исполнять обязанности руководителя образовательной организации в период его отпуска?

Ответ

Обязанности руководителя могут временно исполняться как его заместителем, так и другим работником образовательной организации.

Обоснование

Как правило, такие обязанности возлагаются на заместителя руководителя, так как он имеет соответствующий такой работе уровень квалификации. Кроме того, исполнение обязанностей руководителя организации может определяться в числе обязанностей заместителя трудовым договором.

Из рекомендации

Правомерно ли, что заместитель руководителя образовательной организации осуществляет обязанности временно отсутствующего руководителя (дополнительно к своим) в пределах своего рабочего времени и ставки заработной платы без дополнительных надбавок и доплат?

<…> В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (далее – ТК РФ) работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором. При этом запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (ст. 60 ТК РФ). <…>

<…> Соответственно, для поручения дополнительной работы для замещения отсутствующего работника необходимо соблюдать следующие условия:

1) получить согласие работника;

2) установить дополнительную оплату за выполнение данной работы. <…>

Если у заместителя такие обязанности отсутствуют, то временное выполнение обязанностей руководителя может возлагаться на него и любое другое должностное лицо организации на основании соответствующего приказа (п. 1 Порядка, утвержденного разъяснением от 29.12.1965 г. Госкомтруда СССР № 30 и Секретариата ВЦСПС № 39). В приказе нужно прописать конкретные обязанности работника, замещающего руководителя. Например, подписывать приказы по кадрам, счета-фактуры и т. д.

Для выполнения внешних обязанностей руководителя (взаимодействие с контрагентами, представление) на работника оформляется доверенность. Доверенность от имени организации должен подписать ее руководитель (или иное лицо, уполномоченное на это в соответствии с законом и учредительными документами) (п. 4 ст. 185.1 ГК РФ).

Исполнение обязанностей руководителя работником можно оформить двумя способами:

- на основании дополнительного соглашения к трудовому договору в соответствии со ст. 60.2 ТК РФ без освобождения работника от его основной работы;

- временный перевод работника на должность "отсутствующего", также по соглашению сторон (ст. 72.2 ТК РФ);

В дополнительном соглашении необходимо определить все обязанности, исполняемые работников в период отсутствия руководителя, размер оплаты дополнительной работы и срок действия дополнительного соглашения (например, до выхода руководителя из ежегодного оплачиваемого отпуска или конкретной датой).



Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования

Опрос

Какие подарки вы принимаете от родителей дошкольников:

  • Все 8.82%
  • Все, кроме денег 13.24%
  • Только цветы и конфеты 19.85%
  • Только сувениры, сделанные своими руками 7.35%
  • Никакие 50.74%
Другие опросы

Рассылка



© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы продолжить чтение статей на портале «Ресурсы образования», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

Вы получите доступ к важным статьям, ответам на актуальные вопросы, полезным сервисам и шаблонам документов.

Внимание! В материалах сайта используется терминология профессионального сообщества. Сайт не предназначен для родителей.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам видеолекцию «ФГОС ДО: стандарт условий и стандарт поддержки разнообразия детства», из которой узнаете об основных задачах дошкольного образования.

Лектор: Волосовец Т.В., директор Института изучения детства, семьи и воспитания Российской академии образования.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль