Как рассчитать период на оплату проезда в отпуск, если сотрудник вышел с отпуска по уходу за ребенком?

45

Вопрос

Как рассчитать период на оплату проезда в отпуск, если сотрудник вышел с отпуска по уходу за ребенком?

Ответ

Данный вопрос следует уточнить в нормативных правовых актах органов местного самоуправления.

Обоснование

Из рекомендации

Условия предоставления компенсации расходов работникам-северянам на проезд к месту использования отпуска и обратно

«Право на компенсацию расходов возникает у работников-северян один раз в два года: за первый и второй годы работы такое право наступает одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы (в т. ч. когда он предоставляется авансом или частично), за третий и четвертый годы непрерывной работы в организации – начиная с третьего года непрерывной работы в организации, за пятый и шестой годы – начиная с пятого года непрерывной работы в организации и т. д.»

Также, данное право установлено ст. 33 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".

Ч. 1 ст. 325 ТК РФ не конкретизирует вид отпуска, с которым связано предоставление рассматриваемой компенсации.

Если исходить из позиции федеральных органов исполнительной власти (Письмо Казначейство России от 10.11.2009 № 42-8.2-07/62-1965, Письмо Минздравсоцразвития России от 15.02.2010 № 217-13), то подразумевается именно ежегодный оплачиваемый отпуск. Однако, данные выводы сделаны с учетом положений Постановление Правительства РФ от 12.06.2008 № 455, определяющее порядок таких выплат для федеральных учреждений, а потому не могут приниматься категоричной позицией муниципальным учреждением.

На основании ч. 8 ст. 325 ТК РФ Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в муниципальных учреждениях устанавливается нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Следовательно, актами органов местного самоуправления могут предусматриваться выплаты и при отпуске по уходу за ребенком, за уточнением рекомендуем обратиться в органы местного самоуправления.

Если работником был использован и ежегодны оплачиваемый отпуск до или после отпуска по уходу за ребенком в соответствии со ст. 260 ТК РФ, то оплата производится в общем порядке.

Подробные разъяснения о порядке расчета данной компенсации читайте в рекомендации: Условия предоставления компенсации расходов работникам-северянам на проезд к месту использования отпуска и обратно (для ознакомления, перейдите по ссылке).



Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования

Опрос

Какие подарки вы принимаете от родителей дошкольников:

  • Все 8.82%
  • Все, кроме денег 13.24%
  • Только цветы и конфеты 19.85%
  • Только сувениры, сделанные своими руками 7.35%
  • Никакие 50.74%
Другие опросы

Рассылка



© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы продолжить чтение статей на портале «Ресурсы образования», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

Вы получите доступ к важным статьям, ответам на актуальные вопросы, полезным сервисам и шаблонам документов.

Внимание! В материалах сайта используется терминология профессионального сообщества. Сайт не предназначен для родителей.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам видеолекцию «ФГОС ДО: стандарт условий и стандарт поддержки разнообразия детства», из которой узнаете об основных задачах дошкольного образования.

Лектор: Волосовец Т.В., директор Института изучения детства, семьи и воспитания Российской академии образования.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль