• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Кадры
  • » В связи с введением профстандартов с 01.07.2016 нужно ли проходить переподготовку специалисту по кадрам, если опыт работы сотрудника более 2-х лет и он получил высшее профессиональное образование?

В связи с введением профстандартов с 01.07.2016 нужно ли проходить переподготовку специалисту по кадрам, если опыт работы сотрудника более 2-х лет и он получил высшее профессиональное образование?

87

Вопрос

В связи с введением профстандартов с 01.07.2016 нужно ли проходить переподготовку специалисту по кадрам, если опыт работы сотрудника более 2-х лет и он получил высшее профессиональное образование (специальность «менеджер», 2012 год)?

Ответ

Специалисту, имеющему высшее образование по специальности «менеджмент» проходить дополнительную профессиональную подготовку не требуется.

Обоснование: Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 октября 2015 года № 691н утвержден Профессиональный стандарт Специалиста по управлению персоналом.

Указанным профессиональным стандартом устанавливаются квалификационные требования к работникам, занимающим должности, относящиеся к категориям в том числе «Документационное обеспечение работы с персоналом» и «Деятельность по обеспечению персоналом».

В категории «Документационное обеспечение работы с персоналом» (Специалист по кадровому делопроизводству, Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом, Специалист по документационному обеспечению персонала, Специалист по персоналу) устанавливаются следующие квалификационные требования:

  • Среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена
  • Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации.

Требования к специальности полученного образования, а также к опыту практической работы в какой-либо сфере не установлены.

В категории «Деятельность по обеспечению персоналом» (Специалист по подбору персонала, Специалист по персоналу, Менеджер по персоналу) устанавливаются следующие квалификационные требования:

  • Высшее образование - бакалавриат
  • Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала.

Требования к специальности высшего образования, а также к опыту практической работы в какой-либо сфере не установлены.

Поскольку в профессиональных стандартах содержатся минимальные требования к квалификации работников для каждой должности, то наличие высшего образования по специальности «менеджмент» позволяет работнику занимать должности описанных выше категорий, в связи с чем дополнительной профессиональной подготовки не требуется.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

1. Редакция проанализировала судебную практику и выявила пять основных источников несчастных случаев в детских садах.

2. Как составить договор, который защитит интересы дошкольной организации?

3. Как правильно провести мастер-класс

4. Организуйте тематические выставки. Подобные мероприятия развивают творческие способности дошкольников.

5. Что будет за подделку подписи родителей на информированном согласии?

6. Как деликатно рассказать родителям о трудностях, которые испытывает их сын или дочь?



Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары


Рассылка




© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях