Что должен делать руководитель ОО, если педагог, находящийся в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком, по истечении 3-х лет не может выйти на работу?

60

Вопрос

Педагог, находящийся в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком, по истечении 3-х лет не может выйти на работу (не с кем оставить ребенка днем, а вечером мы не можем сделать на нее расписание). Выход — либо увольнение, либо отпуск без сохранения з/п. Все правильно? И вопрос: на какой срок она может взять отпуск без сохранения з/п?

Ответ

Максимально возможный срок отпуска без сохранения заработной платы законодательством не установлен. Продолжительность такого отпуска устанавливается по соглашению между работником и работодателем.

Обоснование

Согласно ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Отпуск по уходу за ребенком до трех лет предоставляется женщинам до достижения ребенком возраста трех лет (ст. 256 ТК РФ).

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

1. Редакция проанализировала судебную практику и выявила пять основных источников несчастных случаев в детских садах.

2. Как составить договор, который защитит интересы дошкольной организации?

3. Как правильно провести мастер-класс

4. Организуйте тематические выставки. Подобные мероприятия развивают творческие способности дошкольников.

5. Что будет за подделку подписи родителей на информированном согласии?

6. Как деликатно рассказать родителям о трудностях, которые испытывает их сын или дочь?



Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары


Рассылка




© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях