Обязан ли учредитель ДОО увеличить количество штатных единиц и фонд оплаты труда при увеличении режима рабочего времени?

24

Вопрос

Если ДОУ переведено с режима 10,5 часов на 12-часовой режим пребывания детей, обязан ли Учредитель увеличить количество штатных единиц и соответственно фонд оплаты труда?

Ответ

Установление режима дня и штатного расписания осуществляется исключительно самой ОО, в соответствии с ее уставом.

Обоснование

Согласно ч. 1 ст. 28 Федерального закона от 29.12.2012 № 273 «Об образовании в Российской федерации» (далее – Закон № 273-ФЗ) образовательная организация (далее – ОО) обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и уставом образовательной организации.

Пункт 14 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам дошкольного образования (утв. приказом Минобрнауки России от 30.08.2013 № 1014) дает полномочия образовательным организациям устанавливать как режим работы ОО (пятидневным или шестидневный), так и режим дня (например режим полного дня (12-часового пребывания) самостоятельно в соответствии с ее уставом.

Аналогичная норма закреплена в п. 1.3. "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций", утв. постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 15.05.2013 № 26.

Таким образом, установление режима дня осуществляется исключительно самой ОО, в соответствии с ее уставом.

Согласно ст. 30 Закон № 273-ФЗ ОО принимает локальные нормативные акты в пределах своей компетенции по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности.

Режим работы ОО также может определяться правилами внутреннего трудового распорядка, либо утверждаться отдельным актом.

В соответствии с п. 4, 5 ч. 3 ст. 28 Закона № 273-ФЗ установление штатного расписания, прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, распределение должностных обязанностей относится к компетенции образовательной организации.

Таким образом, установление штатного расписания (определение наименований должностей и количество штатных единиц по каждой конкретной должности) относится к исключительной компетенции образовательной организации.

Образовательная организация вправе установить любое штатное расписание по своему усмотрению. При этом следует отметить, что финансирование реализации прав граждан на получение образования осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством. Таким образом, на некоторые должности может быть не предусмотрено финансирование и в таком случае затраты на содержание этих должностей будут осуществляться за счет средств образовательной организации.

В ЭС «Образование» размещен материал по теме вопроса: «Финансовое обеспечение деятельности бюджетных и автономных образовательных организаций».

Кроме того, рекомендуем ознакомиться с экспертным материалом - Особенности установления штатного расписания в образовательной организации.



Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары

Конференции

  • 20 - 21 апреля 2017 г.
  • Управление кадрами образовательной организации в условиях перехода на профессиональные стандарты
  • Участвовать
Школа Менеджера образования

Опрос

Какие подарки вы принимаете от родителей дошкольников:

  • Все 8.82%
  • Все, кроме денег 13.24%
  • Только цветы и конфеты 19.85%
  • Только сувениры, сделанные своими руками 7.35%
  • Никакие 50.74%
Другие опросы

Рассылка



© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы продолжить чтение статей на портале «Ресурсы образования», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

Вы получите доступ к важным статьям, ответам на актуальные вопросы, полезным сервисам и шаблонам документов.

Внимание! В материалах сайта используется терминология профессионального сообщества. Сайт не предназначен для родителей.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам видеолекцию «ФГОС ДО: стандарт условий и стандарт поддержки разнообразия детства», из которой узнаете об основных задачах дошкольного образования.

Лектор: Волосовец Т.В., директор Института изучения детства, семьи и воспитания Российской академии образования.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль