Сколько длится отпуск старшей медсестры в детском саду?

259

Вопрос

В штате детского сада введена ставка старшей медсестры. Какова продолжительность отпуска старшей медсестры: 42 дня или 28 дней? Правильно ли мы начисляем отпускные?

Ответ

Количество дней отпуска медицинского работника рассчитывается как 28 календарных дней + 12 рабочих дней, пересчитанных в календарные. Это количество каждый раз может быть разным.

Обоснование
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск медицинской сестры составляет 28 календарных дней. Однако к этому периоду следует добавить дополнительный оплачиваемый отпуск.

Из рекомендации
«Предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска медицинскому работнику образовательной организации»

<…> Медицинским работникам образовательных организаций для детей, больных туберкулезом, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 12 рабочих дней. А медицинским работникам образовательных организаций для умственно отсталых детей и детей с поражением центральной нервной системы с нарушением психики – 30 рабочих дней.

Во всех остальных образовательных организациях дополнительные отпуска медицинским работникам предоставляются продолжительностью 12 рабочих дней.

Количество календарных дней отпуска, подлежащих оплате, предлагается рассчитывать следующим образом: к последнему дню ежегодного основного оплачиваемого отпуска, составляющего для медицинских работников 28 календарных дней, присоединяется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в рабочих днях (по шестидневной рабочей неделе), после чего его продолжительность пересчитывается в календарных днях. Оплата отпуска производится за все календарные дни.

Пример:

Продолжительность основного отпуска медицинского работника – 28 календарных дней, дополнительного отпуска – 12 рабочих дней. Дата начала отпуска – 01 июля 2016 г.

Последний день ежегодного основного оплачиваемого отпуска – 28 июля.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск рассчитывается с 29 июля в количестве 12 рабочих дней по шестидневной рабочей неделе. Последний день отпуска – 11 августа.

Количество календарных дней в период с 29 июля по 11 августа – 14.

Общая продолжительность ежегодного основного и ежегодного дополнительного оплачиваемых отпусков – 42 календарных дня (28 + 14).

Если бы ежегодный основной отпуск был предоставлен медицинскому работнику с 04 июля 2016 г., то продолжительность ежегодного дополнительного отпуска составила бы 13 календарных дней, а общая продолжительность ежегодного основного и ежегодного дополнительного оплачиваемых отпусков – 41 календарный день. <…>

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

1. Редакция проанализировала судебную практику и выявила пять основных источников несчастных случаев в детских садах.

2. Как составить договор, который защитит интересы дошкольной организации?

3. Как правильно провести мастер-класс

4. Организуйте тематические выставки. Подобные мероприятия развивают творческие способности дошкольников.

5. Что будет за подделку подписи родителей на информированном согласии?

6. Как деликатно рассказать родителям о трудностях, которые испытывает их сын или дочь?



Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары


Рассылка




© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях