Какая продолжительность отпуска воспитателей ДОО, работающих с детьми с ОВЗ по внутреннему совмещению?

36

Вопрос

В детском саду открыта лекотека для детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья. Педагоги детского сада, по внутреннему совмещению, в свободное от основной работы время работают в лекотеке на 0,5 или на 0,25 ставки. В соответствии с постановлением Правительства от 14.05.2016 г № 466, педагогам, работающим с детьми с ОВЗ, положен отпуск 56 дней. Относится ли это и к педагогам нашего сада, работающим в лекотеке (именно за работу в лекотеке; понимаю, что по основной работе в обычных группах отпуск - 42 дня)? 

Ответ

При исполнении обязанностей в рамках внутреннего совмещения право работника на отпуск по этой работе не предоставляется, однако при расчете единовременной выплаты при предоставлении отпуска доплата за эту работу учитывается в составе среднего заработка.

Обоснование
Работа по внутреннему совмещению относится к дополнительной работе и оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору с установлением доплаты (ст. 60.2. ТК РФ).

При внутреннем совмещении не заключается второй трудовой договор, у работника не возникает второго «статуса работника», в связи с чем по внутреннему совмещению право на ежегодный оплачиваемый отпуск ему не предоставляется. Работнику представляется только отпуск по основной должности продолжительностью 42 календарных дня.

При этом заработная плата, полученная работником за выполнение дополнительной работы, учитывается при определении среднего заработка для расчета сумы единовременной выплаты при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска по должности, занимаемой им в соответствии с трудовым договором.



Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования

Опрос

Какие подарки вы принимаете от родителей дошкольников:

  • Все 8.82%
  • Все, кроме денег 13.24%
  • Только цветы и конфеты 19.85%
  • Только сувениры, сделанные своими руками 7.35%
  • Никакие 50.74%
Другие опросы

Рассылка



© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы продолжить чтение статей на портале «Ресурсы образования», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

Вы получите доступ к важным статьям, ответам на актуальные вопросы, полезным сервисам и шаблонам документов.

Внимание! В материалах сайта используется терминология профессионального сообщества. Сайт не предназначен для родителей.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам видеолекцию «ФГОС ДО: стандарт условий и стандарт поддержки разнообразия детства», из которой узнаете об основных задачах дошкольного образования.

Лектор: Волосовец Т.В., директор Института изучения детства, семьи и воспитания Российской академии образования.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль