Какие изменения для работодателя и педагогов вносит приказ МО РФ «Об утверждении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных организаций, осуществляющих образовательную деятельность»?

76

Вопрос

Какие изменения для работодателя и педагогов вносит приказ МО РФ от 11 мая 2016 года «Об утверждении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных организаций, осуществляющих образовательную деятельность»?

Ответ

Приказ Минобрнауки России от 11 мая 2016 № 536 уточнил порядок установления режима рабочего времени педагогических работников, в том числе конкретизировал понятие другой педагогической работы и иные моменты.

Обоснование
Приказом Минобрнауки России от 11.05.2016 № 536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (далее – Особенности режима) изменено следующее:

При установлении режима рабочего времени следует руководствоваться не только режимом деятельности организации, но и следующим (п. 1.2 Особенностей режима):

  • продолжительность часов рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы, которые устанавливаются приказом Минобрнауки России от 22 декабря 2014 № 1601);
  • объем фактической учебной (тренировочной) нагрузки;
  • время, необходимое для выполнения работы, которая предусмотрена квалификационными характеристиками должностных обязанностей (в том числе воспитательная работа, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа);
  • время, необходимое для выполнения другой педагогической работы, предусмотренной должностными обязанностями и (или) индивидуальным планом (методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по проведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися);
  • время, необходимое для выполнения дополнительной работы за дополнительную плату.

Оговорен режим работы руководящих работников организации (директора, заведующего, заместителя руководителя, руководителя структурного подразделения, заместителя руководителя структурного подразделения). Их режим работы определяется графиком работы с учетом необходимости обеспечения руководящих функций (п. 1.4. Особенностей режима). В каникулярное время режим определяется в пределах продолжительности рабочего времени, установленной по занимаемой должности (п. 4.5. Особенностей режима).

В другую педагогическую работу включены такие виды работ как участие в разработке рабочих программ предметов, курсов, дисциплин, (модулей) и ведение журнала в дневников обучающихся в электронной (или бумажной) форме. Пунктом 2.3. Особенностей режима установлено, чем регулируется каждый вид другой педагогической работы.

Конкретизированы наименования некоторых мероприятий, которые могут проводиться в рамках реализации образовательной программы и в которых педагогический работник обязан принимать участие:

  • концертная деятельность;
  • конкурсы;
  • состязания;
  • спортивные соревнования;
  • тренировочные сборы;
  • экскурсии.

Установлено, что порядок и условия выполнения данного вида работ должны быть определены локальным актом или коллективным договором.

Определено, что в дни недели (периоды времени, в течение которых функционирует организация), свободные для работников, ведущих преподавательскую работу, от проведения занятий по расписанию и выполнения непосредственно в организации иных должностных обязанностей, а также от выполнения дополнительных видов работ за дополнительную оплату, обязательное присутствие в организации не требуется (п. 2.4 Особенностей режима).

При составлении расписаний занятий, планов и графиков работ правилами внутреннего трудового распорядка и (или) коллективным договором рекомендуется предусматривать для указанных работников свободный день с целью использования его для дополнительного профессионального образования, самообразования, подготовки к занятиям (методический день) (п. 2.4. Особенностей режима).

Из перечня видов работ, выполняемых педагогом-психологом, исключено повышение квалификации (п. 8.1. Особенностей режима).

Работодателю следует проверить локальные акты организации, регулирующие режим рабочего времени, на соответствие указанному документу, при необходимости внести изменения. То же самое нужно сделать с коллективным договором и трудовыми договорами с работниками.



Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования

Опрос

Какие подарки вы принимаете от родителей дошкольников:

  • Все 8.82%
  • Все, кроме денег 13.24%
  • Только цветы и конфеты 19.85%
  • Только сувениры, сделанные своими руками 7.35%
  • Никакие 50.74%
Другие опросы

Рассылка



© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы продолжить чтение статей на портале «Ресурсы образования», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

Вы получите доступ к важным статьям, ответам на актуальные вопросы, полезным сервисам и шаблонам документов.

Внимание! В материалах сайта используется терминология профессионального сообщества. Сайт не предназначен для родителей.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам видеолекцию «ФГОС ДО: стандарт условий и стандарт поддержки разнообразия детства», из которой узнаете об основных задачах дошкольного образования.

Лектор: Волосовец Т.В., директор Института изучения детства, семьи и воспитания Российской академии образования.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль