Каковы особенности расторжения трудового договора с работником, временно замещающего другого?

59

Вопрос

Сотрудник И. был принят на работу на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком сотрудника П. Период отпуска по уходу за ребенком с 17.06.2015 по 22.01.2018. В течение отпуска по уходу сотрудник П. написал заявления об отзыве из отпуска по уходу за ребенком с 27.07.2016 и о предоставлении очередного трудового отпуска с 27.07.2016 по 31.08.2016. Сотруднику И. предоставляется очередной трудовой отпуск с 01.06.2016 по 20.08.2016. Что нужно сделать в данной ситуации, необходимо уволить сотрудника И., или он может продолжать работать, так как сотрудник П. фактически к работе не приступал?

Ответ

Трудовой договор с работником И. нужно будет расторгнуть, когда работник П непосредственно приступит к исполнению своих обязанностей. До этого момента он продолжает работать.

Обоснование
При предоставлении одному работнику отпуска по уходу за ребенком срочный трудовой договор с другим работником (для исполнения обязанностей первого работника) заключается по основанию ч. 1 ст. 59 ТК РФ - на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы.

При нахождении в отпуске по уходу за ребенком работник не исполняет свои служебные обязанности, но за ним сохраняется место работы (ч. 4 ст. 256 ТК РФ). При нахождении в ежегодном оплачиваемом отпуске исполнения обязанностей так же нет, а должность сохраняется (ст. 114 ТК РФ). Исполнение обязанностей отсутствующего работника продолжается независимо от вида используемого работником отпуска.



Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары

Конференции

  • 20 - 21 апреля 2017 г.
  • Управление кадрами образовательной организации в условиях перехода на профессиональные стандарты
  • Участвовать
Школа Менеджера образования

Опрос

Какие подарки вы принимаете от родителей дошкольников:

  • Все 8.82%
  • Все, кроме денег 13.24%
  • Только цветы и конфеты 19.85%
  • Только сувениры, сделанные своими руками 7.35%
  • Никакие 50.74%
Другие опросы

Рассылка



© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы продолжить чтение статей на портале «Ресурсы образования», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

Вы получите доступ к важным статьям, ответам на актуальные вопросы, полезным сервисам и шаблонам документов.

Внимание! В материалах сайта используется терминология профессионального сообщества. Сайт не предназначен для родителей.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам видеолекцию «ФГОС ДО: стандарт условий и стандарт поддержки разнообразия детства», из которой узнаете об основных задачах дошкольного образования.

Лектор: Волосовец Т.В., директор Института изучения детства, семьи и воспитания Российской академии образования.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль