Формы организации группового общения

20

Вопрос

Какие существуют формы организации группового общения?

Ответ

Если вы хотите организовать педагогический совет или любую другую методическую работу нетрадиционно, то, прежде всего, задумайтесь и установите разницу между формой общения педагогов в дискуссии, и беседе за круглым столом и т. д.:

  • дебаты – обмен мнениями двух сторон с обязательным выслушиванием каждой из них;

  • дискуссия – обсуждение какого-либо спорного вопроса, выявление истины и принятие правильного решения всеми желающими высказать собственную точку зрения;

  • диспут – публичный спор на научную и общественно значимую тему;

  • прения – обсуждение с итоговой оценкой выступления, доклада, сообщения;

  • беседа за круглым столом – обмен информацией и высказывание мнений по какому-либо вопросу.

Если вы готовите семинар по какой-то проблематике, то заранее обдумайте темы или круг вопросов, которые будут обсуждаться на нем. Решите, кому поручить соответствующие выступления.

После информационного блока обязательно проведите обсуждение, которое помогает решить вопрос о соответствии данных теоретических положений на практике, существующей в вашем дошкольном образовательном учреждении.

Если вы задумали дебаты, например, по теме "Группы кратковременного пребывания: настоящее и будущее", разделитесь на две группы: сторонников и противников этой формы организации дошкольного образования. Выберите каждый своего лидера. Определите, какие структуры и организации могут представлять участники дебатов. В соответствии с этим назначьте каждому определенную роль. Выберите председателя.

Для проведения дебатов должен использоваться определенный алгоритм:

  • вступительное слово председателя, ознакомление присутствующих с выдвигаемым тезисом, утверждение регламента, представление участников;

  • проведение голосования для выявления мнения большинства по тезису;

  • предоставление председателем слова лидеру 1-й стороны;

  • выступление лидера одной стороны в поддержку тезиса;

  • предоставление председателем слова лидеру второй стороны;

  • выступление лидера второй стороны против тезиса;

  • поочередное предоставление председателем слова желающим высказаться в поддержку того или иного мнения;

  • поочередное выступление желающих высказаться;

  • суммирование аргументов лидером первой стороны;

  • суммирование аргументов лидером второй стороны;

  • проведение открытого или тайного голосования для выяснения общего мнения по вопросу;

  • подведение итогов голосования, оглашение их результатов председателем;

  • принятие решения по результатам голосования.

Таким образом, выбор формы организации группового общения будет зависеть от тех целей, которых вы хотите достичь.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

1. Редакция проанализировала судебную практику и выявила пять основных источников несчастных случаев в детских садах.

2. Как составить договор, который защитит интересы дошкольной организации?

3. Как правильно провести мастер-класс

4. Организуйте тематические выставки. Подобные мероприятия развивают творческие способности дошкольников.

5. Что будет за подделку подписи родителей на информированном согласии?

6. Как деликатно рассказать родителям о трудностях, которые испытывает их сын или дочь?



Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары





© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях