Может ли руководитель ОУ материально поощрить работника за высокие результаты и качество работы

13

Вопрос

Может ли руководитель образовательного учреждения материально поощрить работника за высокие результаты и качество работы?

Ответ

Да, в соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) работодатель имеет право поощрять работников за добросовестный эффективный труд. Согласно ст. 129 ТК РФ в заработную плату включены так называемые стимулирующие выплаты(доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и пр.). Именно стимулирующие выплаты должны обеспечивать зависимость заработной платы каждого работника от качества затраченного труда.

Принципиальное отличие стимулирующих выплат от базовой части зарплаты и, в определенной мере, от компенсационной части состоит в том, что они не гарантированы законом, не являются постоянными и зависят, главным образом, от результатов работы.

Условия оплаты труда педагогического работника (в т. ч. размеры оклада (ставки), доплат и др.) должны быть указаны в трудовом договоре. Однако если размеры окладов (ставок заработной платы) и компенсационных выплат известны заранее и могут быть зафиксированы в трудовом договоре (в дополнительном соглашении к договору), то размеры премий или иных стимулирующих выплат в силу разнообразия поводов для их назначения заранее не известны. В этом случае в трудовом договоре следует сделать отсылку на коллективный договор образовательного учреждения (при наличии такового) или на локальный нормативный акт, предусматривающий выплаты соответствующих стимулирующих выплат (например, на Положение об оплате труда).

Пример

"Премии, стимулирующие надбавки и доплаты выплачиваются на условиях и в размерах, определяемых в соответствии с коллективным договором образовательного учреждения".

Экспертная группа Электронной системы "Образование"



Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования

Опрос

Какие подарки вы принимаете от родителей дошкольников:

  • Все 8.82%
  • Все, кроме денег 13.24%
  • Только цветы и конфеты 19.85%
  • Только сувениры, сделанные своими руками 7.35%
  • Никакие 50.74%
Другие опросы

Рассылка



© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы продолжить чтение статей на портале «Ресурсы образования», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

Вы получите доступ к важным статьям, ответам на актуальные вопросы, полезным сервисам и шаблонам документов.

Внимание! В материалах сайта используется терминология профессионального сообщества. Сайт не предназначен для родителей.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам видеолекцию «ФГОС ДО: стандарт условий и стандарт поддержки разнообразия детства», из которой узнаете об основных задачах дошкольного образования.

Лектор: Волосовец Т.В., директор Института изучения детства, семьи и воспитания Российской академии образования.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль