Рабочий год совместителя

26

Вопрос

Увеличивается ли рабочий год работника-совместителя, если он оформил учебный отпуск на основной работе?

Ответ

В соответствии с ч. 1 ст. 287 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (далее – ТК РФ) гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются только по основному месту работы.

Следовательно, на работе по совместительству предусмотренные ТК РФ гарантии при получении работником образования не предоставляются.

В соответствии со ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.

Следовательно, рабочий год работника не увеличивается только в том случае, если продолжительность отпусков без сохранения заработной платы не превышает 14 дней в год. Если период отпуска превышает 14 дней в год, то рабочий год увеличивается на количество дней, превышающее 14 календарных дней.

Например, в случае предоставления работнику отпуска без сохранения заработной платы 25 дней, рабочий год, за который предоставляется отпуск, должен быть увеличен на 11 календарных дней (25 – 14 = 11).

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

1. Редакция проанализировала судебную практику и выявила пять основных источников несчастных случаев в детских садах.

2. Как составить договор, который защитит интересы дошкольной организации?

3. Как правильно провести мастер-класс

4. Организуйте тематические выставки. Подобные мероприятия развивают творческие способности дошкольников.

5. Что будет за подделку подписи родителей на информированном согласии?

6. Как деликатно рассказать родителям о трудностях, которые испытывает их сын или дочь?



Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары


Рассылка




© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях