Учителям Хабаровского края повысят зарплату

5 августа 2011 1123
Министр образования и науки Хабаровского края Андрей Базилевский заявил, что с 1 сентября 2011 года в регионе будет увеличена как базовая часть зарплаты педагога, так и фонд стимулирующих выплат. При этом учителя, имеющие высшую квалификацию, будут получать на 3 тысячи рублей больше своих коллег с первой категорией.

По заявлению заместителя председателя правительства края - министра образования и науки края Андрея Базилевского, с 1 сентября 2011 года в Хабаровском крае будет увеличена как базовая часть зарплаты учителя, так и фонд стимулирующих выплат. На эти цели до конца текущего года из краевого бюджета будет дополнительно выделено 298 миллионов рублей (70% из которых предназначено на повышение базовой части, остальные - на увеличение стимулирующего фонда). Андрей Базилевский при этом подчеркнул, что средняя зарплата в промышленном секторе края сегодня составляет 23.100 рублей.

По данным краевого министерства образования, средняя заработная плата по отрасли "образование" в регионе составляет 18.100 рублей. В результате реализации проекта оплата труда учителя должна увеличиться не менее чем на 20%. При этом учителя, имеющие высшую квалификационную категорию, будут получать на 3-3,5 тысячи рублей больше своих коллег с первой категорией. Таким образом, у педагогов появится стимул повышать квалификацию.

Также министр отметил, что предпринят ряд мер, чтобы из стимулирующих выплат произошло хоть небольшое, но увеличение оплаты труда узких специалистов. К примеру, логопедов. "Требовать от системы образования за существующую плату того, что требует современное общество, - очень трудно. Запросы возрастают, ответственность - тоже. И хорошо, что это понимают и президент России, и премьер, - считает Андрей Базилевский. - В дальнейшем мы продолжим работу над тем, чтобы учитель, который работает лучше, получал еще больше".

В настоящее время, по поручению губернатора края Вячеслава Шпорта, специалисты министерства образования и науки края и регионального министерства финансов прорабатывают вопрос о возможном увеличении зарплаты воспитателям муниципальных детских садов и педагогам учреждений дополнительного образования.

Федеральный портал "Российское образование"

Читайте дополнительно на потале www.menobr.ru  -"Введение новой системы оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях" ЧИТАТЬ>>

Источник: www.menobr.ru



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования

Опрос

Какие подарки вы принимаете от родителей дошкольников:

  • Все 8.82%
  • Все, кроме денег 13.24%
  • Только цветы и конфеты 19.85%
  • Только сувениры, сделанные своими руками 7.35%
  • Никакие 50.74%
Другие опросы

Рассылка



© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль