В Челябинской области появятся корпоративные детские сады

22 августа 2011 712
Власти Челябинской области готовы поддержать предложения профсоюзов и руководителей по созданию дошкольных учреждений при крупных предприятиях и вузах. Такие детские сады станут ведомственными, а положенную на содержание каждого ребенка сумму муниципалитет будет выплачивать организаторам.

В Челябинской области обсуждается вопрос о создании дошкольных учреждений при крупных предприятиях и вузах. По сообщению пресс-службы губернатора, региональные власти готовы поддержать инициативы со стороны профсоюзов и руководителей.
 
В частности, первый вице-губернатор области Олег Грачев на областном августовском совещании работников образования выразил мнение, что создание корпоративных детских садов может стать одним из решений проблемы нехватки мест в детских садах. "Есть предприятия, которые до сих пор содержат социальные объекты - здания, которые можно использовать. Задуматься могут и вузы, ведь нередко во время учебы создаются семьи и рождаются дети. И вузы имеют возможность создать детские сады на базе своих помещений", - сказал О.Грачев. По его сведениям, первые предложения в области уже есть.
 
"Ректор Троицкой ветеринарной академии Виктор Литовченко хочет открыть на площадях учреждения детский сад для детей своих студентов и сотрудников. А глава Брединского района Павел Аверьянов готов выкупить недостроенный коттедж и разместить в нем новое дошкольное учреждение, в случае, если это окажется дешевле затрат на новое здание", - говорится в сообщении.
 
Теперь, по поручению губернатора области, изучается анализ правовой базы для создания таких детских садов. "Возможно, садики будут полностью ведомственными, и в этом случае положенную на содержание каждого ребенка сумму муниципалитет будет просто выплачивать организаторам. Либо найдутся другие формы работы, например, на паях предприятия с муниципалитетом", - отмечает пресс-служба.

Решения актуальных административно-хозяйственных задач по управлению ДОУ, финансированию, кадровой работе, охране труда, полные тексты федеральных и региональных нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность ДОУ, пошаговые инструкции, помощь во внедрении инноваций - всё это Вы найдете в журнале - "Справочник руководителя дошкольного учреждения"

Источник: www.menobr.ru



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары

Конференции

  • 20 - 21 апреля 2017 г.
  • Управление кадрами образовательной организации в условиях перехода на профессиональные стандарты
  • Участвовать
Школа Менеджера образования

Опрос

Какие подарки вы принимаете от родителей дошкольников:

  • Все 8.82%
  • Все, кроме денег 13.24%
  • Только цветы и конфеты 19.85%
  • Только сувениры, сделанные своими руками 7.35%
  • Никакие 50.74%
Другие опросы

Рассылка



© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×