Зарплата учителей Приморского края будет зависеть от качества их работы

17 августа 2011 1222
По сообщению пресс-службы администрации Приморского края, заработная плата директоров и завучей будет напрямую зависеть от рейтингового места школы. Поэтому руководители общеобразовательных учреждений будут заинтересованы в том, чтобы у них работали лучшие педагоги.

В Приморье с 1 сентября зарплаты педагогов повысятся на 30 процентов. По словам вице-губернатора Любови Дроздовой, в городах и районах были проведены педагогические советы и учительские конференции, а также большая учительская конференция. Мероприятия помогло выяснить претензии учителей, и с 1 сентября базовый оклад учителя в регионе составит минимум 5300 рублей.

"На зарплату учителя будет влиять и качество образования. Эту работу можно оценить по результатам ЕГЭ, по конкурсам профессионального мастерства, по тому, сколько учеников у этого педагога учатся на "хорошо" и "отлично", воспитывает ли он участников и победителей олимпиад по своему предмету. С переходом на новую систему оплаты учителя будут четко понимать, за что они получают зарплату", - подчеркнула она.

Как сообщает пресс-служба краевой администрации, зарплата директоров и завучей будет также напрямую зависеть от рейтингового места школы. Поэтому руководители школ будут заинтересованы в том, чтобы у них работали лучшие педагоги.

В 2011 году в бюджете края на выплаты учителям заложено почти пять миллиардов рублей. Большая часть из этих средств идет на выплату зарплаты и оплату учебных расходов. Более 35 миллионов составляют выплаты за классное руководство, 1,5 миллиона рублей - поощрение педагогов-новаторов и победителей различных конкурсов. Все педагоги края имеют возможность повысить квалификацию или пройти переподготовку бесплатно. На повышение зарплаты учителям из бюджета Приморского края дополнительно выделено еще более 200 миллионов рублей.

Федеральный портал "Российское образование"

Рекомендации ведущих специалистов сферы образования по управлению качеством образования, технологии организации ЕГЭ, профильному обучению, оптимизации нагрузки учащихся, систематизированное изложение требований проверяющих органов, консультации юристов и психологов Вы найдете в журнале -
"Справочник заместителя директора школы"

Источник: www.menobr.ru



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары

Конференции

  • 20 - 21 апреля 2017 г.
  • Управление кадрами образовательной организации в условиях перехода на профессиональные стандарты
  • Участвовать
Школа Менеджера образования

Опрос

Какие подарки вы принимаете от родителей дошкольников:

  • Все 8.82%
  • Все, кроме денег 13.24%
  • Только цветы и конфеты 19.85%
  • Только сувениры, сделанные своими руками 7.35%
  • Никакие 50.74%
Другие опросы

Рассылка



© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×