Зарплата учителей будет зависеть от успеваемости учеников

1 августа 2011 464
С 1 сентября 2011 года в некоторых российских школах для педагогов введут новую систему оплаты труда. По новым условиям заработок учителя будет складывается из постоянной и премиальной части. Последняя зависит от учебных и творческих достижений школьников.

С 1 сентября 2011 года в московских школах  введут новую оплату труда. Это нововведение уже породило много слухов и спекуляций. Есть опасения, что учителя лишатся прежних "лужковских" надбавок, начисление премий по непонятным критериям вызовет склоки, начнется массовый отток педагогов из школ.

Опыт других регионов говорит об обратном. Там, где новую систему ввели в пилотном порядке, заработки учителей существенно выросли. В Новгородской области зарплата увеличилась с 7600 руб. в 2007 г. до 14 900 руб. в 2010 г., в Чувашии — с 5126 до 10 000 руб. — почти в два раза. По новым условиям заработок учителя складывается из постоянной и премиальной части в соотношении примерно один к двум. Последняя зависит от учебных и творческих достижений учеников.

Новую систему не введут сразу по всей столице: с 1 сентября она заработает в 259 школах, участвующих в пилотном проекте по развитию общего образования в Москве. Это 19% московских школ. Прежние надбавки позволили увеличить среднюю зарплату московского учителя с 20 300 руб. в 2007 г. до 40 000 руб. в 2010 г. Это втрое больше, чем в среднем по России, в два раза выше, чем в Подмосковье (19 621 руб.), и в пять раз больше, чем в близлежащей Рязанской области. В столичные школы потянулись учителя из глубинки. Сейчас в школах, которые участвуют в эксперименте, на смену "лужковским" придут другие дополнительные средства. Обычные школы (а это большинство участников) на каждого ученика, включая старшеклассников, ежегодно получают около 62 000 руб. В пилотных школах на ученика старших классов будет выделено 120 000 руб. в год. Если в классы придут новые дети, за ними потянется дополнительное финансирование.

Результаты единого госэкзамена и аттестации девятиклассников в новой системе не являются ключевыми показателями. Предполагается оценивать индивидуальный прогресс каждого ученика, его творческие достижения. А размер стимулирующей части должен определять не директор или педсовет, а попечительский совет школы, в который входят родители. Успех новой системы, таким образом, будет зависеть от того, насколько прозрачно и гибко школьное руководство и попечительские советы, которые уже созданы в пилотных школах, будут применять эти правила.

Департамент образования г. Москвы

Тематические подборки нормативных документов с комментариями экспертов, документы Минобрнауки России, Рособразования и Рособрнадзора, указы Президента РФ, федеральные законы, документы Правительства РФ, материалы по трудовым отношениям, финансированию, хозяйственной деятельности, налогообложению, охране труда читайте в журнале - "Нормативные документы образовательного учреждения"

Источник: www.menobr.ru



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования

Опрос

Какие подарки вы принимаете от родителей дошкольников:

  • Все 8.82%
  • Все, кроме денег 13.24%
  • Только цветы и конфеты 19.85%
  • Только сувениры, сделанные своими руками 7.35%
  • Никакие 50.74%
Другие опросы

Рассылка



© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль