Проверка выявила работника с судимостью

11 августа 2015 193
В Саратовской области прокуратура провела проверку соблюдения трудового законодательства в части соблюдения ограничений на занятие трудовой деятельностью отдельными категориями лиц.

В Саратовской области прокуратура провела проверку соблюдения трудового законодательства в части соблюдения ограничений на занятие трудовой деятельностью отдельными категориями лиц.

Установлено, что приказом заведующей одного из детских садов области на должность дворника принят работник, который при заключении трудового договора не представил справку о наличии (отсутствии) судимости и факте уголовного преследования.

Однако согласно справке о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, этот работник в апреле 2009 года был осужден судом за совершение преступлений против здоровья населения (ст. ст. 228, 231 УК РФ).

Поэтому гражданин в соответствии со ст. 351.1 Трудового кодекса РФ не мог быть принят на работу без справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, а при ее получении подлежал увольнению на основании ст. 84 Трудового кодекса РФ (заключение трудового договора в нарушение установленных настоящим Кодексом, иным федеральным законом ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности). На момент проверки мужчина продолжал работать в детском саду.

В целях устранения нарушений закона прокурором в адрес управления образования администрации Духовницкого муниципального района внесено соответствующее представление.

К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности, половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности.

АКТУАЛЬНО!
Как проверить подлинности документов при приеме на работу? Об этом читайте после получения бесплатного демо-доступа в Электронной системе "Образование".



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары

Конференции

  • 20 - 21 апреля 2017 г.
  • Управление кадрами образовательной организации в условиях перехода на профессиональные стандарты
  • Участвовать
Школа Менеджера образования

Опрос

Какие подарки вы принимаете от родителей дошкольников:

  • Все 8.82%
  • Все, кроме денег 13.24%
  • Только цветы и конфеты 19.85%
  • Только сувениры, сделанные своими руками 7.35%
  • Никакие 50.74%
Другие опросы

Рассылка



© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×