Система дошкольного образования нуждается в новых кадрах

6 июня 2013 314
О том, что через несколько лет детским садам придется столкнуться с серьезным кадровым кризисом, много говорилось на проходившей 13–15 мая 2013 г. в Москве Всероссийской конференции руководителей учреждений дошкольного образования, организованной Группой Компаний "Открытый Диалог".

О том, что через несколько лет детским садам придется столкнуться с серьезным кадровым кризисом, много говорилось на проходившей 13–15 мая 2013 г. в Москве Всероссийской конференции руководителей учреждений дошкольного образования, организованной Группой Компаний "Открытый Диалог".Привлечь мало – нужно удержать
До 2016 г. в системе дошкольного образования планируется создать более миллиона мест. Однако решение проблемы нехватки мест обнажает другую, не менее важную, – через несколько лет в них некому будет работать. Нынешние воспитатели, чей средний возраст – около 50 лет, составляющие костяк дошкольной педагогики, скоро уйдут на пенсию, а смены нет.

Перед регионами была поставлена задача: в ближайшие 3–5 лет обеспечить повышение заработной платы работников дошкольных образовательных учреждений до средней зарплаты учителя в конкретном регионе. И в этом направлении уже наблюдаются положительные сдвиги: в первом квартале 2013 г., согласно данным, опубликованным Минобрнауки России, средняя зарплата воспитателя составила 20,5 тыс. руб. Однако, по мнению профессора кафедры дошкольного и дополнительного образования Института психологии и педагогики Алтайской государственной педагогической академии Алексея Майера, в решении проблемы недостает системного подхода.

"Все понимают, что если мы повысим зарплату, то в профессию придет процентов на двадцать больше и неважно, сколько там уже останется. Если мы найдем средства удержания их в профессии, состав обновится более чем наполовину. Это не будет глобальным нацпроектом – это будет реальным действием по улучшению обстановки в дошкольном образовании".В профессию – по призванию
Кроме того, привлечь на работу в новые детские сады хотелось бы квалифицированных педагогов, не только тех, кто прошел четырехлетнее обучение на базе колледжа, но и будущих методистов, старших воспитателей и заведующих с высшим образованием.

Ирина Дядюнова, заведующая кафедрой начального и дошкольного образования Академии повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования, на протяжении многих лет наблюдает за тем, как меняется ответ педагогов на вопрос в анкете "Почему Вы сюда пришли?". Еще десять лет назад 25% отвечали "по призванию" или "по стопам родителей". Сегодня наиболее распространенный ответ – "пришел случайно".

Главным же средством привлечения молодых и способных людей эксперты сегодня видят не денежное стимулирование, а повышение статуса работника системы дошкольного образования.

"Можно найти слова, можно найти действия, которые сыграют свою роль, – считает Ирина Дядюнова. – Каждый раз, обращаясь к своей аудитории, я напоминаю, что те дети, которые сегодня находятся в детском саду, через 25 лет будут управлять страной, то есть создавать наше будущее. И это не просто высокие, красивые слова – это реальность. Может быть, именно с этой позиции и надо поднимать звание педагога и воспитателя".

Максим Елистратов



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары


Рассылка




© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях