Проведение субботника по благоустройству территории детского сада

20397

Руководители дошкольных образовательных учреждений знают, что ни сотрудников, ни родителей практически невозможно уговорить выйти на субботник по благоустройству территории, поэтому администрации приходится прикладывать усилия, чтобы организовать подобные мероприятия. Как заинтересовать родителей и педагогов и стимулировать их к участию в субботнике?

Субботник по благоустройству территории ДОУ: алгоритм успеха

Представляем опыт ГБОУ "Детский сад присмотра и оздоровления № 733" г. Москвы, успешно организующего ежегодный апрельский субботник по благоустройству территории детского сада.

Проведение апрельского субботника по благоустройству территории в 2011 г. было запланировано администрацией ГБОУ "Детский сад присмотра и оздоровления № 733" г. Москвы (далее – Детский сад № 733) еще в сентябре прошлого года на этапе составления плана работы управляющего совета на учебный год.

В декабре 2010 г. в Детском саду № 733 была проведена благотворительная новогодняя ярмарка, все вырученные средства направлены на приобретение краски для обновления малых игровых форм, расположенных на участке детского сада, и на организацию работ в рамках апрельского субботника по благоустройству территории ДОУ.

В марте 2011 г. руководителем ДОУ и управляющим советом был составлен план проведения субботника (приложение).

Субботник в детском саду проходит в два этапа. Сотрудники и родители имеют возможность выбрать наиболее удобный для них день.

В каждом учреждении есть родители, которые из года в год под самыми благовидными предлогами игнорируют проводимые учреждением субботники. Поэтому руководитель Детского сада № 733 заранее проводит родительское собрание и беседует с родителями о необходимости их участия в данном мероприятии.

Кроме того, родителям воспитанников Детского сада № 733 предлагается альтернатива: непосредственное участие в субботнике либо материальное содействие, которое никогда не бывает лишним. В качестве материального участия родители могут перечислить на расчетный счет учреждения 200–300 руб. либо приобрести моющие, чистящие средства, рассаду, краску, кисти и прочие расходные материалы.

По окончании субботника по благоустройству территории рекомендую провести совместное чаепитие с родителями и воспитанниками. И тогда высока вероятность того, что мероприятие станет для всех праздником.

Приложение

План проведения субботника в ГБОУ "Детский сад присмотра
и оздоровления № 733" г. Москвы

(апрель 2011 г.)

Мероприятие

Сроки

Ответственные

Изготовление поделок для украшения новогодней елки для их последующей реализации на благотворительной ярмарке

Ноябрь, декабрь 2010 г.

Воспитатели групп, педагог дополнительного образования

Проведение благотворительной ярмарки
с целью сбора средств для проведения субботника

24.12.2010

Члены управляющего совета

Координация работы по проведению субботника:

1. Определение даты проведения субботника.

2. Определение объема работ.

3. Приобретение необходимого инвентаря
и расходных материалов.

4. Составление списков участников субботника (родители и сотрудники) на I и II этапах его проведения

Март 2011 г.

Заведующий детским садом, зам. зав. по АХР, председатель управляющего совета

Выполнение объема работ (I этап):

  • рыхление и разброс снега;
  • обрезка кустарников;
  • побелка стволов деревьев и дорожного камня;
  • покраска малых форм;
  • покраска контейнеров

10 апреля 2011 г.

Заведующий детским садом, зам. зав. по АХР, председатель управляющего совета

Выполнение объема работ (II этап):

  • мытье окон в спортивном и музыкальном залах;
  • разметка асфальта для игр по изучению правил дорожного движения, следовой дорожки для детей ясельной группы;
  • разбивка клумб;
  • мытье цоколя

17 апреля 2011 г.

Заведующий детским садом, зам. зав. по АХР, председатель управляющего совета

Г.П. Малова,зав. ГБОУ "Детский сад присмотра и оздоровления № 733" г. Москвы



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары

Конференции

  • 20 - 21 апреля 2017 г.
  • Управление кадрами образовательной организации в условиях перехода на профессиональные стандарты
  • Участвовать
Школа Менеджера образования

Опрос

Какие подарки вы принимаете от родителей дошкольников:

  • Все 8.82%
  • Все, кроме денег 13.24%
  • Только цветы и конфеты 19.85%
  • Только сувениры, сделанные своими руками 7.35%
  • Никакие 50.74%
Другие опросы

Рассылка



© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы продолжить чтение статей на портале «Ресурсы образования», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

Вы получите доступ к важным статьям, ответам на актуальные вопросы, полезным сервисам и шаблонам документов.

Внимание! В материалах сайта используется терминология профессионального сообщества. Сайт не предназначен для родителей.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам видеолекцию «ФГОС ДО: стандарт условий и стандарт поддержки разнообразия детства», из которой узнаете об основных задачах дошкольного образования.

Лектор: Волосовец Т.В., директор Института изучения детства, семьи и воспитания Российской академии образования.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль