Персональные данные в детском саду: категории и общедоступные сведения

875

Какие категории персональных данных в детском саду или другом образовательном учреждении встречаются на практике? В любой образовательной организации появляются данные, не характерные именно для этой организации. К примеру, если в детский сад приходит инвалид, то это данные об инвалидности, возможно, могут поступить какие-то медицинские данные, касающиеся заболевания, и так далее. Следует знать, что существуют некие специальные категории, и их определение дано в 152-м законе. Это очень конкретное определение, в отличие от определения персональных данных. В частности, это данные о расовой, национальной принадлежности, политических взглядах, религиозных и философских убеждениях, состоянии здоровья и интимной жизни. Как показывает практика, наибольшее внимание в детских садах уделяется таким персональным данным, как национальная принадлежность и состояние здоровья.

Работа с категориями персональных данных в детских садах

Судебная практика трактует состояние здоровья достаточно широко, то есть любая информация и, в первую очередь, диагноз, является информацией о состоянии здоровья. В идеале образовательная организация не должна обрабатывать такую информацию, потому что слишком высоки риски, особенно в автоматизированных системах. Соответственно, рекомендуется не обрабатывать без особой необходимости такую категорию персональных данных в детских садах и обезличивать при проведении опросов любых в педагогических целях.

Исключения присутствуют при обработке специальных категорий персональных данных в детских садах и иных учреждениях. Например, если обработка осуществляется в целях исполнения социального, трудового и пенсионного законодательства, на основании срочного медицинского вмешательства, в целях установления диагноза или же если сам субъект сделал свои личные данные общедоступными. Эти исключения трансформируются из одной статьи в другую по поводу факта возможности их обработки без согласия и обусловлены именно требованиями и отображением в российском законодательстве тех принципов, которые были заложены в международных концепциях.

Приведем пример. Обработка специальных категорий на практике в детском саду. Как быть, если воспитанники, не владеющие русским языком или имеющие иную национальность, обучаются в дошкольном образовательном учреждении? Для воспитателя очень важно понимать истоки языковых нарушений в зависимости от национальной принадлежности. Соответственно, руководство образовательного учреждения должно решать, насколько для него принципиально фиксировать национальную принадлежность детей в каких-либо документах, потому что, если это зафиксировать, то автоматически понадобится запросить согласие у родителей. И нет в этом случае таких исключений, которые позволили бы обрабатывать подобного рода персональные данные в детском саду и не брать согласия на это, так как статья 10-я говорит только о возможности такой обработки в случаях, установленных Федеральным законодательством, в том числе, в целях обеспечения безопасности, для защиты жизни и здоровья или иных жизненно важных интересов.

В этой же ситуации обработка таких сведений несовместима с теми целями, которые ставит перед собой педагог (применение конкретных методик в зависимости от языковых проблем у конкретного ребенка, в зависимости от национальности). Поэтому совершенно не обязательно привязывать к документообороту детского сада такие персональные данные, как национальность конкретного ребенка, а можно просто учитывать, что в ДОУ появился определенный пул детей определенной национальности.

Общедоступность персональных данных в детских садах и других учреждениях

Согласно 152-му закону, общедоступными являются те личные сведения, к которым предоставил доступ сам субъект либо кто-либо по его просьбе. Конечно, в этом случае речь не идет об обработке персональных данных именно в детском саду. Здесь стоит обратить внимание на то, что имеется в виду доступ именно для неограниченного круга лиц, например, при размещении информации в сети Интернет, в том числе, по просьбе субъекта разместить эту информацию вместо него. Это очень юридически неприятная ситуация, потому что, если возникнет конфликт, доказать такую просьбу в последующем крайне тяжело.

Сам субъект может сделать общедоступными данные и о здоровье, и о своей личной жизни. Но у юридического лица, в том числе, у образовательного учреждения, которое будет обрабатывать эти данные, возникнут риски, связанные с доказыванием такого факта. Это означает, что при возникновении спорной ситуации будет необходимо доказать в суде, что эти данные были взяты, допустим, с какого-то сайта. Стоит сказать, что определенная практика доказывания таких фактов уже сложилась, и в подобных случаях могут помочь распечатки с сайтов, если на них стоит дата и подтвержден факт размещения информации самим субъектом. При этом, не нужно путать понятие общедоступности именно персональных данных, обрабатываемых в детских садах и других организациях, с понятием «общедоступные источники персональных данных». Такими источниками являются различные адресные книги и справочники, которые создаются в целях информационного обеспечения и содержат данные исключительно с письменного согласия. Соответственно, если конкретный ресурс является справочным либо адресным официально, то можно спокойно им пользоваться.

Суммируя все вышесказанное, отметим, что во избежание возникновения проблем следует с осторожностью работать с разными категориями персональных данных в детских садах. Что касается перевода персональных данных в категорию общедоступных, то подобная ситуация не встречается на практике, если речь идет о личной информации, касающейся воспитанников детских садов.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования

Опрос

Какие подарки вы принимаете от родителей дошкольников:

  • Все 8.82%
  • Все, кроме денег 13.24%
  • Только цветы и конфеты 19.85%
  • Только сувениры, сделанные своими руками 7.35%
  • Никакие 50.74%
Другие опросы

Рассылка



© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы продолжить чтение статей на портале «Ресурсы образования», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

Вы получите доступ к важным статьям, ответам на актуальные вопросы, полезным сервисам и шаблонам документов.

Внимание! В материалах сайта используется терминология профессионального сообщества. Сайт не предназначен для родителей.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам видеолекцию «ФГОС ДО: стандарт условий и стандарт поддержки разнообразия детства», из которой узнаете об основных задачах дошкольного образования.

Лектор: Волосовец Т.В., директор Института изучения детства, семьи и воспитания Российской академии образования.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль