Информационное сопровождение реорганизации школы и детского сада

20

Информационное сопровождение реорганизации школы и детского сада должно проходить поэтапно, начиная с проведения групповых родительских собраний и заканчивая общим собранием. Информационная подготовка включает в себя этапы:

  • подготовку к общему родительскому собранию;
  • утверждение графика проведения родительских собраний;
  • проведение групповых родительских собраний;
  • подготовку докладчиков со стороны детского сада;
  • организационную подготовку к общему собранию;
  • непосредственно проведение общего родительского собрания;
  • оформление протокола по итогам общего собрания;
  • размещение информации на сайте детского учреждения.

Этапы проведения информационной поддержки реорганизации школы и детского сада

На первом этапе начинается подготовка к проведению общего родительского собрания. Она включает в себя размещение на официальном сайте детского сада и его информационных стендах информации об инициативе проведения реорганизации школы и детского сада, форме реорганизации, ее причинах и ожидаемых последствиях. Чтобы узнать мнение родителей о слиянии детского сада и школы, а также понять, какие вопросы их волнуют, на сайте дошкольного учреждения можно разместить электронный опросник.

Далее по ранее разработанному и утвержденному графику в детском саду проходят групповые собрания родителей, по итогам которых они выбирают трех представителей на общее родительское собрание. Решение о выборе представителей фиксируется в протоколе собрания.

Один из главных пунктов подготовки к общему родительскому собрания — подготовка спикеров в лице руководителя детского сада, его заведующего, старшего воспитателя и председателя управляющего совета. В своем докладе руководитель детского сада должен объяснить родительской общественности суть реорганизации школы и детского сада с юридической точки зрения и ее преимущества. Доклады остальных представителей детского сада должны содержать информацию  о текущем состоянии организации, ее материально-технической базы, возможностях оказания дополнительных услуг, различных формах сотрудничества в другими образовательными организациями, о планируемых перспективах в связи с реорганизацией.

Помимо докладов подготовка к общему родительскому собранию включает в себя подготовку актового зала, в котором будет проходить собрание, и подготовку необходимого технического оснащения. К началу собрания у сотрудников детского зала должны быть готовы листы регистрации представителей родительской общественности и проект протокола собрания.

Общее родительское собрание проводится по следующей схеме:

  • сначала идет регистрация представителей родительских групп;
  • объявляется тема собрания и оглашается регламент его проведения;
  • администрация детского сада выступает с докладами. По согласованию с администрацией на собрании может выступить начальник управления образованием. Продолжительность выступлений не должна превышать более 10 минут;
  • сессия вопросов и ответов с родителями;
  • подведение итогов собрания.

По итогам собрания, посвященного реорганизации школы и детского сада, составляется протокол. Информация об итогах собрания размещается на различных информационных площадках детского сада: на сайте, информационных досках и т.д.

Таким образом, реорганизация школы и детского сада может быть неоднозначно воспринята и понята родителями воспитанников, если администрация школы заранее не продумает, как объяснить им суть происходящих изменений и их ожидаемый результат, обеспечить финансирование детского сада и школы. Для этого представители дошкольного учреждения должны организовать поэтапное информационное сопровождение изменений. 



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования

Опрос

Какие подарки вы принимаете от родителей дошкольников:

  • Все 8.82%
  • Все, кроме денег 13.24%
  • Только цветы и конфеты 19.85%
  • Только сувениры, сделанные своими руками 7.35%
  • Никакие 50.74%
Другие опросы

Рассылка



© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы продолжить чтение статей на портале «Ресурсы образования», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

Вы получите доступ к важным статьям, ответам на актуальные вопросы, полезным сервисам и шаблонам документов.

Внимание! В материалах сайта используется терминология профессионального сообщества. Сайт не предназначен для родителей.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам видеолекцию «ФГОС ДО: стандарт условий и стандарт поддержки разнообразия детства», из которой узнаете об основных задачах дошкольного образования.

Лектор: Волосовец Т.В., директор Института изучения детства, семьи и воспитания Российской академии образования.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль