Представление сведений о доходах руководителями образовательных учреждений

100

Руководители государственных и муниципальных образовательных учреждений, равно как и лица, поступающие на должности руководителей государственных и муниципальных образовательных учреждений, должны представлять работодателю сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Сведения о доходах руководителей образовательных учреждений регулируются законом от 29.12.2012 № 280-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных и муниципальных учреждений, и представления руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера». Этот нормативный акт внес правки в Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральный закон «О банках и банковской деятельности» от 02.12.1990 № 395-1.

Информация о доходах и имущественных правах передаются в структурное подразделение работодателя, а затем руководителю уполномоченного органа и должностным лицам, имеющим право освобождать и принимать на должность руководителей муниципальных или государственных организаций.

От подведомственности организации зависит ход передачи информации о доходах руководителей ОУ:

  • лицо, которое принимают на руководящую должность в федеральном госучреждении, и руководитель федерального госучреждения передают сведения в том порядке, который установлен Правительством РФ;
  • лицо, которое поступает на руководящую должность в госучреждении субъекта РФ, руководитель госучреждения субъекта РФ – в том порядке, который утвержден правовым актом субъекта РФ;
  • лицо, поступающее на должность руководителя муниципального учреждения, руководитель муниципального учреждения – в порядке, утверждаемом нормативным правовым актом органа местного самоуправления.

Состав представляемых сведений о доходах руководителей образовательных учреждений

Правила представления лицом, которое принимают на руководящую должность в федеральном госучреждении, а также руководителем федерального госучреждения регламентированы постановлением Правительства РФ от 13.03.2013 № 208. Согласно этому документу, передавать данные о доходах, имуществе и имущественных правах, а также аналогичные данные об обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и детей, которые не достигли совершеннолетия. Пункты этого нормативного документа применимы и для федеральных госучреждений, однако в первую очередь он актуален для органов государственной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления при разработке и утверждении правил представления лицом, поступающим на работу на руководящую должность в государственное учреждение субъекта РФ, муниципальное учреждение, сведений о доходах.

Органы власти субъектов РФ, органы местного самоуправления могут регулировать вопрос предоставления данных самостоятельно, однако при этом в учет принимаются Правила предоставления сведений о доходах.

Согласно п. 2 документа лицо, которое принимают на руководящую должность в федеральное госучреждение, прилагает:

  1. информацию о своих доходах, которые получены из разных источникоd (в том числе доходы от прежнего места работы или работы по замещению должности, пенсии, пособия и от иных выплат) за календарный год, который предшествует году подачи документов для поступления на работу на должность руководителя федерального государственного учреждения;
  2. данные об имуществе, которое принадлежит ему по праву собственности, следует сообщить не позднее 1 числа месяца, который предшествует дате подачи документов для вступления в руководящую должность;
  3. информация о доходах супруги (супруга) и детей, не достигших совершеннолетия, которые получены из разных источников, в том числе зарплату, пособия, пенсии и прочие выплаты за календарный год, что предшествует дате подачи документов на вступление в руководящую должность;
  4. сведения об имуществе, принадлежащем супруге (супругу) и несовершеннолетним детям на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя, по установленной форме.

Согласно п. 3 Правил представления сведений о доходах руководитель образовательного учреждения ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представляет:

  • сведения о доходах руководителя образовательного учреждения, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты);
  • сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода по установленной форме;
  • сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты);
  • сведения об имуществе супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода по установленной форме.

Проверка достоверности и полноты сведений о доходах руководителей образовательных учреждений

За проверку верности и полноты предоставленной информации о доходах руководителя ОУ, его имуществе и имущественных правах отвечают:

• учредитель;

• лица, получившие подобные полномочия от учредителя, в том порядке, который установлен нормативно-правовыми актами РФ.

Постановление Правительства РФ от 13.03.2013 № 207 утверждает Правила проверки достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и имущественных правах, которые предоставлены гражданам, что претендуют за замещение должности руководителя федеральных госучреждений, и лицам, которые эти должности замещают (далее – Правила проверки достоверности сведений о доходах). Этот нормативный акт адресован органам госвласти субъектов РФ и органам местного самоуправления, который следует применять при формировании и утверждении положении о проверке верности и точности данных о доходах руководителей образовательных учреждений, имуществе и имущественных правах, которые предоставляются гражданам, что претендуют на замещение должности. 

Аналогично с использованием Правил представления сведений о доходах, органы местного самоуправления, органы власти субъектов РФ могут регулировать принципы проверки поданной информации, однако при этом учитывается Правила проверки достоверности сведений о доходах руководителей ОУ. П. 4 документа регламентирует, основания для осуществления проверки, согласно которым сведения подаются письменно: 

правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

кадровыми службами федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством РФ иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

Общественной палатой РФ;

общероссийскими средствами массовой информации.

Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней учредителем федерального государственного учреждения или лицом, которому такие полномочия предоставлены учредителем.

При осуществлении проверки работодатель вправе:

  • беседовать с тем, кто претендует на должность руководителя федерального госучреждения, а также с тем, кто замещает должность руководителя федерального госучерждения;
  • изучать поданные претендентом на замещение должности руководителя федерального госучреждения, а также лицом, которое замещает должность руководителя федерального государственного учреждения, данные о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
  • принимать пояснение по информации о доходах, имуществе и имущественным правам, поданной гражданами замещающими и претендующими на должность руководителя федерального госучреждения.

В свою очередь, лицо, замещающее должность руководителя федерального государственного учреждения, вправе:

  • пояснять ход проверки и ее результаты в письменной форме;
  • письменно подавать материалы и пояснения к ним.

Учредитель может принимать решения о том, применять ли меры дисциплинарной ответственности к лицам, которые замещают должность руководителя организации. Выговор и замечания, а также увольнение относят к мерам, которые предусмотрены в случаях, согласно требованиям нормативно-правовых актов органов местного самоуправления, органов государственной власти субъектов РФ, выступающих в качестве учредителей образовательных организаций, в т. ч. дошкольных.

Обстоятельства наличия признаков админнарушения и преступления, недостоверности предоставленной информации о доходах руководителя образовательной организации в материалах, обнаруженные в процессе проверки, передаются в государственные органы, которые на этом специализируются. 



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары

Конференции

  • 20 - 21 апреля 2017 г.
  • Управление кадрами образовательной организации в условиях перехода на профессиональные стандарты
  • Участвовать
Школа Менеджера образования

Опрос

Какие подарки вы принимаете от родителей дошкольников:

  • Все 8.82%
  • Все, кроме денег 13.24%
  • Только цветы и конфеты 19.85%
  • Только сувениры, сделанные своими руками 7.35%
  • Никакие 50.74%
Другие опросы

Рассылка



© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы продолжить чтение статей на портале «Ресурсы образования», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

Вы получите доступ к важным статьям, ответам на актуальные вопросы, полезным сервисам и шаблонам документов.

Внимание! В материалах сайта используется терминология профессионального сообщества. Сайт не предназначен для родителей.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам видеолекцию «ФГОС ДО: стандарт условий и стандарт поддержки разнообразия детства», из которой узнаете об основных задачах дошкольного образования.

Лектор: Волосовец Т.В., директор Института изучения детства, семьи и воспитания Российской академии образования.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль