Оформление документов работникам ДОУ при расчете отпуска

137

ШАГ 1

Для начала оформления документов работникам ДОУ при расчете и оплате отпуска, кадровая служба образовательной организации передает в бухгалтерию копию приказа руководителя образовательной организации о предоставлении отпуска работнику (ф. Т-6, утв. постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»).

Оформление документов работникам ДОУ перед отпуском: бухгалтерия и издание приказа

ШАГ 2

Работник бухгалтерии образовательной организации, ответственный за расчет заработной платы, (далее – исполнитель) оформляет Записку-расчет* об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаях (ф. 0504425, утв. приказом Минфина России от 15.12.2010 № 173н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными академиями наук, государственными (муниципальными) учреждениями и Методических указаний по их применению» (далее – приказ Минфина России от 15.12.2010 № 173н)):

  • на основании приказа руководителя образовательной организации о предоставлении отпуска работнику заносит сведения о виде отпуска, дате начала и окончания, его продолжительности, периоде, за который предоставляется отпуск;
  • в таблице «Количество расчетных дней» указывает количество дней основного, дополнительного или иного вида отпуска (в свободной графе), общее количество дней;
  • по данным из Карточки-справки (ф. 0504417, утв. приказом Минфина России от 15.12.2010 № 173н) заполняет таблицу «Заработная плата по месяцам»**;
  • рассчитывает «Средний заработок месячный» и «Средний дневной за- работок» работника;
  • определяет сумму за отпуск (текущий и будущий месяцы) в соответствии с количеством дней отпуска***;
  • по данным из Карточки-справки (ф. 0504417) по строке 10 «Зарплата за текущий месяц» отражает заработную плату за фактически отработанное работником время в текущем месяце до наступления отпуска;
  • определяет в графе 12 «Всего» общую сумму начисленной оплаты труда путем суммирования граф 4, 7, 10 по каждой строке (01–11);
  • отражает в таблице «Удержано из заработной платы» начисленные удержания (налог на доходы физических лиц, другие удержания);
  • определяет сумму к выплате (разность графы 12 по строке 11 «Всего на- числено» в таблице «Начислено заработной платы» и графы 11 по строке 01 «Удержания» в таблице «Удержано из заработной платы») и оформляет ее бухгалтерской записью по дебету и кредиту соответствующих счетов.

____________________________________________________________________________________

* Номер Записки-расчета должен соответствовать номеру приказа руководителя образовательной организации о предоставлении отпуска работнику.
** В таблице «Начислено заработной платы» строки 01, 02, 03 заполняются, когда расчетный период составляет 3 месяца.
*** Сумма по строке 09 «Итого за отпуск» должна быть равна сумме строк 07 и 08.

Оформление документов работникам ДОУ: представление необходимых документов

ШАГ 3

Исполнитель подписывает Записку-расчет с указанием своей должности и расшифровкой фамилии.

ШАГ 4

Руководитель группы учета (или иное лицо, которому поручен контроль) проверяет правильность начислений и удержаний, корреспонденции проводки, ставит свою подпись с расшифровкой фамилии.

ШАГ 5

Работник бухгалтерии, ответственный за проверку правильности оформления документов работников ДОУ, изучает Записку-расчет на предмет ошибок и в разделе «Принято к учету» ставит свою подпись с расшифровкой фамилии.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования

Опрос

Какие подарки вы принимаете от родителей дошкольников:

  • Все 8.82%
  • Все, кроме денег 13.24%
  • Только цветы и конфеты 19.85%
  • Только сувениры, сделанные своими руками 7.35%
  • Никакие 50.74%
Другие опросы

Рассылка



© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы продолжить чтение статей на портале «Ресурсы образования», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

Вы получите доступ к важным статьям, ответам на актуальные вопросы, полезным сервисам и шаблонам документов.

Внимание! В материалах сайта используется терминология профессионального сообщества. Сайт не предназначен для родителей.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам видеолекцию «ФГОС ДО: стандарт условий и стандарт поддержки разнообразия детства», из которой узнаете об основных задачах дошкольного образования.

Лектор: Волосовец Т.В., директор Института изучения детства, семьи и воспитания Российской академии образования.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль