Финансирование образовательных программ дошкольного образования

47

Финансирование образовательных программ по стандартам, а не по сложившемуся уровню

Показательно, что еще в 2005 году Фурсенко А.А., будучи тогда Министром образования и науки и встречаясь с Президентом Путиным В.В., обсуждал вопрос о том, как же  должен рассчитываться финансирование образовательных программ. Тогда В.В. Путин обратил внимание Фурсенко, что норматив должен рассчитываться не исходя из фактически сложившихся расходов предыдущих лет, а исходя из тех норм, которые устанавливаются собственно образовательной программой в соответствии со стандартом.

Финансирование образовательных программ дошкольного образования должно быть достаточным для обеспечения следующих компонентов:

- расходов на оплату труда работников, реализующих Программу;

Если рассмотреть сложившийся существующий уровень оплаты труда в сфере образования, то можно определить его как низкий уровень в целом по стране. Именно поэтому модернизация российского образования с 2006 года фактически предполагала обеспечение дополнительных источников финансирования образовательных программ именно на рост заработной платы. Распоряжение Правительства российской федерации о плане мероприятий на 2011-2015 год, утвержденное распоряжением №1507Р в 2010 году, говорит о том, что планом мероприятий предусмотрено введение к 2015-му году новой системы оплаты труда во всех образовательных учреждениях. Необходимо отметить в этом распоряжении ключевую мысль о целях такого нововведения: это делается для повышения результативности обучения, качества образовательных услуг. Поэтому именно в таком срезе, - каким образом оплата труда влияет на повышение качества образовательных услуг, надо и рассматривать вопрос изменения оплаты труда.

- расходов на средства обучения и воспитания, соответствующие материалы;

Сюда относится приобретение учебных изданий в бумажном и электронном виде, дидактических материалов, аудио- и видеоматериалов, материалов, оборудования, спецодежды, игр и игрушек, электронных образовательных ресурсов и т.д.

Необходимо отметить, что на практике существует зависимость между уровнем педагогов и упомянутыми расходами на финансирование образовательных программ. Высококвалифицированные педагоги, как правило, ведут себя активно, им постоянно требуются дополнительно средства на приобретение, безвозмездное получение тех учебно-наглядных пособий, которые нужны для того чтобы еще больше и лучше работать с детьми. А другим ничего не надо, их устраивает то, что есть сегодня. Таким образом, необходимый объем финансирования образовательных программ на средства обучения и воспитания зависит от уровня квалификации работников, которые реализуют образовательную программу.

- расходов, связанных с дополнительным профессиональным образованием руководящих и педагогических работников по профилю их деятельности;

Можно заметить, что только последние три-четыре года стала идти речь о том, что повышение квалификации нужно отдать самому образовательному учреждению, и это верное направление. От того, куда пошли обучаться руководители и работники, по каким программам они проходят повышение квалификации, зависит в дальнейшем результат деятельности работников и в целом результат работы учреждения.

- иных расходов, связанных с реализацией и обеспечением реализации образовательной программы, за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг.

Необходимо не допускать смешивание расходов на две разных услуги, предоставляемые дошкольным образовательным учреждением: по реализации образовательной программы и по присмотру и уходу за детьми.

Статьи на схожие темы вы можете прочитать в журнале «Справочник руководителя дошкольного учреждения» Подписаться на журнал!



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования

Опрос

Какие подарки вы принимаете от родителей дошкольников:

  • Все 8.82%
  • Все, кроме денег 13.24%
  • Только цветы и конфеты 19.85%
  • Только сувениры, сделанные своими руками 7.35%
  • Никакие 50.74%
Другие опросы

Рассылка



© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы продолжить чтение статей на портале «Ресурсы образования», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

Вы получите доступ к важным статьям, ответам на актуальные вопросы, полезным сервисам и шаблонам документов.

Внимание! В материалах сайта используется терминология профессионального сообщества. Сайт не предназначен для родителей.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам видеолекцию «ФГОС ДО: стандарт условий и стандарт поддержки разнообразия детства», из которой узнаете об основных задачах дошкольного образования.

Лектор: Волосовец Т.В., директор Института изучения детства, семьи и воспитания Российской академии образования.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль