Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска педагогических работников

35951

Продолжительность ежегодногоосновного оплачиваемого отпуска педагогических работниковобразовательных учреждений, а также руководителей образовательныхучреждений, их заместителей и руководителей структурных подразделений(заведующий, начальник), деятельность которых связана с руководствомобразовательным (воспитательным) процессом или методической(научно-методической) работой, регулируется принятымв соответст­вии со ст. 334 Трудового кодекса РФ  постановлением Правительства РФ от 01.10.2002 № 724 "О продолжительностиежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска,предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреж­дений".

В зависимости от должности,типа ивида образовательного учреждения продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска работниковсоставляет 42 или 56 календарных дней.

Следует отметить, что основнойотпуск продолжительностью, предусмотренной для отдельных категорийработников в соответствующих пунктах приложения к постановлениюПравительства РФ № 724, предоставляется при определенных условиях,указанных в примечаниях к этому приложению.

Так, в соответствии спримечанием 2 воспитателям, музыкальным руководителям, инструкторам пофизкультуре, учителям-логопедам, учителям-дефектологам, работающимполный рабочий день в дошкольных группах для воспитанников сотклонениями в развитии или в дошкольных санаторных группах длявоспитанников, нуждающихся в дли­тельном лечении, входящих в составобразовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьноговозраста и дошкольных образова­тельных учреждений общего назначения,предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпускпродолжительностью 56, а не 42 календарных дня, как это установленоперечисленным работникам дошкольных групп, которые с такими детьми неработают.

Иными словами, отпускпродолжительностью 56 календарных дней предоставляетсялицам, работающимв указанных должностях, если объем их педагогическойработы вдошкольных группах с воспитанниками перечисленных категорий, вт. ч. вгруппах, организованных для проведения с ними толькоиндивидуальных илигрупповых логопедических занятий, соответствуетнорме часовпедагогической работы, за которую им устанавливается месячная ставказаработной платы.

 Эта норма приведена в постановлении Правительства РФот 03.04.2003 № 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часовпедагогической работы за ставку заработной платы) педагогическихработников образовательных учреждений".

Продолжительность работы воспитателей с такими детьми должна составлять не менее:

  • 25 ч в неделю – вучреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста(начальная школа – детский сад, прогимназия) и дошкольных учреждениях,имеющих отдельные группы для воспитанников с отклонениями в развитии(нарушение слуха, зрения, речи, опорно-двигательного аппарата,умственная отсталость, задержка психического развития);
  • 36 ч в неделю – ваналогичных учреждениях, имеющих санаторные группы для воспитанников,нуждающихся в длительном лечении (за исключением групп для детей,инфицированных микобактериями туберкулеза, с малыми и затихающимиформами туберкулеза);
  • 30 ч в неделю – в группах воспитанников, инфицированных микобактериями туберкулеза.

Для получения основного отпускапродолжительностью 56 календарных дней время работы музыкальныхруководителей в группах с такими детьми в указанных учреждениях должносоставлять 24 ч в неделю, инструкторов по физкультуре – 30 ч в неделю, аучителей-логопедов и учителей-дефектоло­гов – 20 ч в неделю.

Если учителя-логопеды,учителя-де­фектологи и инструкторы по физкультуре приняты в учреждениедля детей дошкольного и младшего школьного возраста для работы со всемиобучающимися и воспитанниками (т. е. не только с дошкольниками, но и сошкольниками, а инструкторы по физкультуре – в т. ч. и с детьми, неимеющими отклонений в развитии и не нуждающимися в длительном лечении),то при предоставлении им основного отпуска необходимо руководствоватьсянепосредственно п. 1 приложения к постановлению Правительства РФ № 724.

Ежегодный основной оплачиваемыйотпуск продолжительностью 56 календарных дней предоставляется такжепедагогам дополнительного образования,работающим в учрежденияхдополнительного образования детей собучающимися, имеющими отклонения вразвитии, в пределах нормы часовпедагогической работы, за которую имвыплачивается ставка заработнойплаты, т. е. не менее 18 ч в неделю.

 В образовательных учрежденияхвысшего профессионального обра­зования или образовательных учрежденияхдополнительного профессионально­го образования (повышения квалификации)специалистов (далее – соответственно вузы, ИПК) проректоры (заместителидиректора), кроме первого проректора, проректоров (заместителейдиректора) по учебной и научной работе, вечернему и заочному обучению,дистанционному обучению, информационным технологиям и по повышениюквалификации, заместители деканов; директора (заведующие) филиалов,заведующие докторантурой, аспирантурой, научно-исследовательскимиотделами (секторами), учебными отде­лами (частями) и другими учебнымиструктурными подразделениями (например, учебно-методическими иметодическими кабинетами (отделами, секторами, лабораториями));руководители (заведующие) производственной практикой, ученые секретари –правом на отпуск продолжительностью 56 календарных дней пользуютсятолько в том случае, когда они в учебном году выполняютпреподавательскую работу в объеме не менее 150 ч.

Первым проректорам, проректорам(заместителям директора) по учебной, научной работе, по вечернему изаочному обучению, дистанционному обучению, информационным технологиям ипо повышению квалификации вузов и ИПК ежегодный основной оплачиваемыйотпуск продолжительностью 56 календарных дней предоставляется независимоот выполнения ими учебной нагрузки.

Все материалы по данной теме:

Источник: www.menobr.ru



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары


Рассылка




© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам;
  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам управления образованием;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов.

А еще в подарок за регистрацию Вы получите видеолекцию «ФГОС ДО: стандарт условий и стандарт поддержки разнообразия детства».

Лектор: Волосовец Т.В., директор Института изучения детства, семьи и воспитания Российской академии образования.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль