Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска педагогических работников

35946

Продолжительность ежегодногоосновного оплачиваемого отпуска педагогических работниковобразовательных учреждений, а также руководителей образовательныхучреждений, их заместителей и руководителей структурных подразделений(заведующий, начальник), деятельность которых связана с руководствомобразовательным (воспитательным) процессом или методической(научно-методической) работой, регулируется принятымв соответст­вии со ст. 334 Трудового кодекса РФ  постановлением Правительства РФ от 01.10.2002 № 724 "О продолжительностиежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска,предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреж­дений".

В зависимости от должности,типа ивида образовательного учреждения продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска работниковсоставляет 42 или 56 календарных дней.

Следует отметить, что основнойотпуск продолжительностью, предусмотренной для отдельных категорийработников в соответствующих пунктах приложения к постановлениюПравительства РФ № 724, предоставляется при определенных условиях,указанных в примечаниях к этому приложению.

Так, в соответствии спримечанием 2 воспитателям, музыкальным руководителям, инструкторам пофизкультуре, учителям-логопедам, учителям-дефектологам, работающимполный рабочий день в дошкольных группах для воспитанников сотклонениями в развитии или в дошкольных санаторных группах длявоспитанников, нуждающихся в дли­тельном лечении, входящих в составобразовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьноговозраста и дошкольных образова­тельных учреждений общего назначения,предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпускпродолжительностью 56, а не 42 календарных дня, как это установленоперечисленным работникам дошкольных групп, которые с такими детьми неработают.

Иными словами, отпускпродолжительностью 56 календарных дней предоставляетсялицам, работающимв указанных должностях, если объем их педагогическойработы вдошкольных группах с воспитанниками перечисленных категорий, вт. ч. вгруппах, организованных для проведения с ними толькоиндивидуальных илигрупповых логопедических занятий, соответствуетнорме часовпедагогической работы, за которую им устанавливается месячная ставказаработной платы.

 Эта норма приведена в постановлении Правительства РФот 03.04.2003 № 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часовпедагогической работы за ставку заработной платы) педагогическихработников образовательных учреждений".

Продолжительность работы воспитателей с такими детьми должна составлять не менее:

  • 25 ч в неделю – вучреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста(начальная школа – детский сад, прогимназия) и дошкольных учреждениях,имеющих отдельные группы для воспитанников с отклонениями в развитии(нарушение слуха, зрения, речи, опорно-двигательного аппарата,умственная отсталость, задержка психического развития);
  • 36 ч в неделю – ваналогичных учреждениях, имеющих санаторные группы для воспитанников,нуждающихся в длительном лечении (за исключением групп для детей,инфицированных микобактериями туберкулеза, с малыми и затихающимиформами туберкулеза);
  • 30 ч в неделю – в группах воспитанников, инфицированных микобактериями туберкулеза.

Для получения основного отпускапродолжительностью 56 календарных дней время работы музыкальныхруководителей в группах с такими детьми в указанных учреждениях должносоставлять 24 ч в неделю, инструкторов по физкультуре – 30 ч в неделю, аучителей-логопедов и учителей-дефектоло­гов – 20 ч в неделю.

Если учителя-логопеды,учителя-де­фектологи и инструкторы по физкультуре приняты в учреждениедля детей дошкольного и младшего школьного возраста для работы со всемиобучающимися и воспитанниками (т. е. не только с дошкольниками, но и сошкольниками, а инструкторы по физкультуре – в т. ч. и с детьми, неимеющими отклонений в развитии и не нуждающимися в длительном лечении),то при предоставлении им основного отпуска необходимо руководствоватьсянепосредственно п. 1 приложения к постановлению Правительства РФ № 724.

Ежегодный основной оплачиваемыйотпуск продолжительностью 56 календарных дней предоставляется такжепедагогам дополнительного образования,работающим в учрежденияхдополнительного образования детей собучающимися, имеющими отклонения вразвитии, в пределах нормы часовпедагогической работы, за которую имвыплачивается ставка заработнойплаты, т. е. не менее 18 ч в неделю.

 В образовательных учрежденияхвысшего профессионального обра­зования или образовательных учрежденияхдополнительного профессионально­го образования (повышения квалификации)специалистов (далее – соответственно вузы, ИПК) проректоры (заместителидиректора), кроме первого проректора, проректоров (заместителейдиректора) по учебной и научной работе, вечернему и заочному обучению,дистанционному обучению, информационным технологиям и по повышениюквалификации, заместители деканов; директора (заведующие) филиалов,заведующие докторантурой, аспирантурой, научно-исследовательскимиотделами (секторами), учебными отде­лами (частями) и другими учебнымиструктурными подразделениями (например, учебно-методическими иметодическими кабинетами (отделами, секторами, лабораториями));руководители (заведующие) производственной практикой, ученые секретари –правом на отпуск продолжительностью 56 календарных дней пользуютсятолько в том случае, когда они в учебном году выполняютпреподавательскую работу в объеме не менее 150 ч.

Первым проректорам, проректорам(заместителям директора) по учебной, научной работе, по вечернему изаочному обучению, дистанционному обучению, информационным технологиям ипо повышению квалификации вузов и ИПК ежегодный основной оплачиваемыйотпуск продолжительностью 56 календарных дней предоставляется независимоот выполнения ими учебной нагрузки.

Все материалы по данной теме:

Источник: www.menobr.ru



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования

Опрос

Какие подарки вы принимаете от родителей дошкольников:

  • Все 8.82%
  • Все, кроме денег 13.24%
  • Только цветы и конфеты 19.85%
  • Только сувениры, сделанные своими руками 7.35%
  • Никакие 50.74%
Другие опросы

Рассылка



© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы продолжить чтение статей на портале «Ресурсы образования», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

Вы получите доступ к важным статьям, ответам на актуальные вопросы, полезным сервисам и шаблонам документов.

Внимание! В материалах сайта используется терминология профессионального сообщества. Сайт не предназначен для родителей.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам видеолекцию «ФГОС ДО: стандарт условий и стандарт поддержки разнообразия детства», из которой узнаете об основных задачах дошкольного образования.

Лектор: Волосовец Т.В., директор Института изучения детства, семьи и воспитания Российской академии образования.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль