Взять на заметку! Просто о сложном 83-ФЗ (2)

1849

Основные препятствия и риски перевода бюджетного учреждения в автономное учреждение в связи с 83-ФЗ

Условие

Показатели

Примечание

Обеспечение социальных гарантий

Возможность сохранения социальных гарантий населению при переводе учреждения образования в автомомном учреждении

Обеспечение социальных гарантий, как правило, – задача органов власти, а не учреждения

Наличие рынка предоставления аналогичных услуг

Количество учреждений, предоставляющих аналогичные услуги

Монополизм учреждения на рынке услуг в условиях большей самостоятельности может привести к неоправданному повышению цены и снижению качества услуг

Банкротство кредитного учреждения, в котором открыт счет автономного учреждения

Выбор наиболее надежных банков для открытия счета автономного учреждения: открытие счета в банках, значительная доля акций которых находится в собственности государства

Наблюдательный совет автономного учреждения рассматривает (Статья 11): "11) предложения руководителя автономного учреждения о выборе кредитных организаций, в которых автономное учреждение может открыть банковские счета"

Уменьшение государственного (муниципального) заказа и соответственно уменьшения бюджетного финансирования

Управленческий потенциал учреждения, оцениваемый на основании перспективного и трехлетнего финансового планов развития

Государственный (муниципальный) заказ и, следовательно, бюджетное финансирование могут быть уменьшены и для бюджетного учреждения

Квалификация и инициативность руководства учреждений

Управленческий потенциал учреждения, оцениваемый на основании перспективного и трехлетнего финансового планов развития

Одним из свидетельств готовности учреждения к переходу в автономное учреждение может служить уровень внебюджетных доходов учреждения

Уровень управленческого потенциала учредителя
  • хорошее знание подведомственных учреждений;
  • готовность к проведению работ по реализации закона "Об автономных учреждениях";
  • ориентирование только на возможности работы учреждения в новых условиях;
  • необоснованное уменьшение заданий автономным учреждениям

Источник: www.menobr.ru



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары


Рассылка




© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам;
  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам управления образованием;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов.

А еще в подарок за регистрацию Вы получите видеолекцию «ФГОС ДО: стандарт условий и стандарт поддержки разнообразия детства».

Лектор: Волосовец Т.В., директор Института изучения детства, семьи и воспитания Российской академии образования.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль