Ответственность за нарушение Федерального закона «О персональных данных»

3424

Защита персональных данных физических лиц в образовательном учреждении осуществляется в соответствии с несколькими основными законодательными документами, а также рядом подзаконных актов, которые регламентируют более частные вопросы. Основной задачей законодательства в этой сфере является охрана интересов физических лиц, поскольку бесконтрольное распространение личной информации может поставить под угрозу их благополучие и безопасность.

Определение термина «персональные данные» содержится в двух основных нормативных документах, регулирующих вопросы работы с такими данными: в Федеральном законе «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ (далее – Закон № 152-ФЗ) и Трудовом кодексе Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (далее – ТК РФ).

Согласно ст. 3 Закона № 152-ФЗ персональные данные – это любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).

Помимо положения об обработке персональных данных, в учреждении могут быть приняты порядок хранения персональных данных, инструкция по работе с персональными данными в электронном дневнике, требования к помещениям для работы с персональными данными и т. д.

В соответствии со ст. 85 ТК РФ персональные данные работника – это информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника.

В образовательном учреждении должны быть разработаны документы, определяющие порядок работы с персональными данными, в т. ч. положение об обработке персональных данных, в котором разъясняются следующие вопросы:

  1. Какие документы регламентируют работу с персональными данными?
  2. Какие персональные данные обрабатываются и в каких документах они содержатся?
  3. Каковы условия получения и хранения персональных данных?
  4. Как осуществляется доступ работников учреждения к персональным данным?
  5. Как осуществляется доступ лиц, не являющихся работниками учреждения, к персональным данным (родителей, медицинских работников, представителей государственных и муниципальных органов и т. п.)?

Следует отметить, что не только учащиеся и работники образовательного учреждения являются субъектами персональных данных. Законные представители детей, физические лица, выполняющие для образовательного учреждения работы по договорам подряда, оказания услуг, представители общественности, иные физические лица также могут стать субъектами, персональные данные которых предоставляются учреждению.

О том, каким образом должна быть организована в образовательном учреждении работа с персональными данными и какая ответственность грозит нарушителям Закона № 152-ФЗ, можно узнать из электронной системы «Образование» (далее – ЭСО).

Для того чтобы найти в системе нужную информацию, введите в строку поиска запрос «Работа с персональными данными» и нажмите на кнопку «Найти». Через секунду система выдаст список всех соответствующих запросу материалов (рис. 1).

Ответственность за нарушение Федерального закона «О персональных данных»

Если найденных документов в списке больше десяти, они будут отображаться на нескольких страницах. Навигация по страницам расположена внизу списка. Для перехода к следующей странице необходимо нажать на ссылку «Вперед», для перехода к предыдущей странице – на ссылку «Назад», для перехода на вторую, третью и последующие страницы – на соответствующую цифру.

Полученные результаты можно отфильтровать, выбрав один из трех фильтров, расположенных в левой части экрана: «По типу учреждения», «По типу материала» или «По рубрикам». Для этого нужно кликнуть на один из них кнопкой мыши.

Если вы воспользуетесь фильтром «По типу учреждения», система выдаст материалы только для детского сада или только для школы.

Фильтр «По типу материала» позволит вам посмотреть экспертные материалы, судебную практику и нормативные акты на заданную тему. Из экспертных материалов с помощью дополнительных фильтров можно выбрать «Пошаговые инструкции», «Вопросы – Ответы», «Разъяснения. Обзоры», «Разъяснения», «Локальные акты». Кроме того, в этом разделе находится сводка по обновлениям ЭСО.

Фильтр «По рубрикам» поможет вам уточнить запрос в зависимости от сферы деятельности образовательного учреждения: «Управление образовательным учреждением», «Экономика и финансы», «Административно-хозяйственная деятельность», «Обеспечение безопасности» и др.

Для того чтобы узнать, какая существует ответственность за нарушение Закона № 152-ФЗ, введите в строку поиска новый запрос: «Ответственность за нарушение закона о персональных данных». Первый документ в списке полученных материалов поможет вам найти нужную информацию (рис. 2).

Ответственность за нарушение Федерального закона «О персональных данных»

Итак, ст. 24 Закона № 152-ФЗ предусматривает ответственность за нарушение требований к обработке персональных данных работников и учащихся образовательного учреждения. Прежде всего это гражданско-правовая ответственность оператора в части возмещения морального вреда. Такой вред возмещается независимо от возмещения имущественного вреда и понесенных субъектом убытков.

Кроме гражданско-правовой ответственности любое образовательное учреждение несет административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных право- нарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ.

Ознакомиться с разъяснением эксперта «Ответственность за нарушение Федерального закона “О персональных данных”» можно в приложении к статье.

Все материалы ЭСО связаны между собой активными ссылками, которые позволяют получать дополнительную информацию по теме. Так, из разъяснения «Ответственность за нарушение Федерального закона “О персональных данных”» можно перейти в Закон № 152-ФЗ, разъяснение «Понятие “общедоступности” персональных данных» и т. д. (рис. 3).

Ответственность за нарушение Федерального закона «О персональных данных»

Любой документ ЭСО можно открыть, сохранить на своем компьютере или распечатать. Чтобы открыть документ, нужно нажать на его название, чтобы сохранить или распечатать – нажать на кнопки, расположенные на серой панели сверху «Сохранить» и «Печать».

Узнать подробную информацию об ЭСО и заказать счет на оплату можно в отделе по работе с клиентами по тел.: (495) 937-90-82 или e-mail: ap@mcfr.ru. Демонстрационная версия системы доступна на сайте www.menobr.ru.

Приложение: Разъяснение эксперта Ответственность за нарушение Федерального закона «О персональных данных»

Источник: www.menobr.ru



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары


Рассылка




© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам;
  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам управления образованием;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов.

А еще в подарок за регистрацию Вы получите видеолекцию «ФГОС ДО: стандарт условий и стандарт поддержки разнообразия детства».

Лектор: Волосовец Т.В., директор Института изучения детства, семьи и воспитания Российской академии образования.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль