Объединение школы и детского сада

10032

Автор: О.Л. Шимина, зав. структурным подразделением, реализующим программы дошкольного образования Детский сад "Дельфин" ГБОУ "Средняя общеобразовательная школа № 3 "Образовательный центр" г. Нефтегорска Самарской области

В 2011–2012 гг. в Самарской области проводилась реорганизация образовательных учреждений. В ходе мероприятий были ликвидированы муниципальные образовательные учреждения и созданы государственные бюджетные общеобразовательные учреждения. 

Так, в г. Нефтегорске муниципального района Нефтегорский Самарской области после ликвидации муниципальных школ и детских садов открылись:

 • средняя общеобразовательная школа № 1 г. Нефтегорска муниципального района Нефтегорский Самарской области, в состав которой вошли структурные подразделения, реализующие общеобразовательные программы дополнительного образования детей: центр детского творчества “Радуга” и детско-юношеская спортивная школа г. Нефтегорска; 

• средняя общеобразовательная школа № 2 с углубленным изучением отдельных предметов “Образовательный центр” г. Нефтегорска муниципального района Нефтегорский Самарской области, в состав которой вошли структурные подразделения, реализующие программы дошкольного образования: детский сад “Солнышко” и детский сад “Петушок”; 

• средняя общеобразовательная школа № 3 “Образовательный центр” г. Нефтегорска муниципального района Нефтегорский Самарской области (далее – ГБОУ СОШ № 3), в состав которой вошли структурные подразделения, реализующие программы дошкольного образования: детский сад “Сказка” и детский сад “Дельфин”. 

Образовательное учреждение может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации. Закон РФ “Об образовании”. П. 1 ст. 34

Рассмотрим процесс перехода муниципального дошкольного образова- тельного учреждения в структуру общеобразовательного учреждения на примере создания структурного подразделения, реализующего программы до- школьного образования "Детский сад "Дельфин" ГБОУ СОШ № 3 (далее – структурное подразделение "Детский сад "Дельфин"). Для включения детского сада в состав ГБОУ СОШ № 3 потребовалось разработать нормативную правовую базу и для структурного подразделения, и для общеобразовательной школы. Совместную работу над новым уставом вели администрация и рабочая группа ГБОУ СОШ № 3 и администрация и рабочая группа структурного подразделения. В устав ГБОУ СОШ № 3 были включены вопросы комплектования структурного подразделения, зачисления воспитанников, организации медицинской деятельности и продолжительности занятий воспитанников каждой возрастной группы.

При переходе детского сада в структуру ГБОУ СОШ № 3 ни один его сотрудник не был уволен – каждому письменно гарантировалось трудоустройство в ГБОУ СОШ № 3 на прежнюю должность с сохранением размера заработной платы (приложение 1). Штатное расписание структурного подразделения «Детский сад “Дельфин”» было введено 1 января 2012 г. С сотрудниками заключались новые трудовые договоры, которые подписывал директор ГБОУ СОШ № 3. Все работники детского сада были приняты в штат ГБОУ СОШ № 3 с соответствующей записью в трудовых книжках. Каждый сотрудник структурного подразделения "Детский сад "Дельфин" предоставил в отдел кадров ГБОУ СОШ № 3 полный пакет документов для составления личного дела. В службу по охране труда ГБОУ СОШ № 3 был принят инженер по охране труда структурного подразделения. В полномочия инженера по охране труда структурного подразделения "Детский сад "Дельфин" входит проведение инструктажей по технике безопасности на рабочем месте, повторных, внеплановых инструктажей и т. д. Первичный инструктаж по охране труда при

приеме новых сотрудников на работу в структурное подразделение "Детский сад "Дельфин" проводит инженер по охране труда ГБОУ СОШ № 3 непосредственно в здании общеобразовательного учреждения.

Заведующий детским садом был принят в ГБОУ СОШ № 3 на должность заведующего структурным подразделением "Детский сад "Дельфин" Должностная инструкция заведующего структурным подразделением "Детский сад "Дельфин" разрабатывалась директором ГБОУ СОШ № 3 в соответствии с разделом "Квалификационные характеристики должностей работников образования" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 № 761н.

Согласно должностной инструкции заведующий структурным подразделением "Детский сад "Дельфин" назначается и освобождается от должности директором ГБОУ СОШ № 3. В период временного отсутствия заведующего структурным подразделением "Детский сад "Дельфин" его обязанности может исполнять старший воспитатель по согласованию с директором

ГБОУ СОШ № 3. Заведующему непосредственно подчиняются: заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе, старший воспитатель, старшая медицинская сестра, специалисты (педагог-психолог, инструктор по физической культуре, учитель-логопед, музыкальный руководитель и др.). Заведующий вправе в пределах своей компетенции дать обязательное

для исполнения указание любому работнику структурного подразделения.

В обязанности заведующего структурным подразделением "Детский сад "Дельфин"; входят:

  • подготовка проектов приказов по основной деятельности, кадровому и личному составу работников;
  • формирование штатного расписания структурного подразделения "Детский сад "Дельфин", подбор и расстановка кадров;
  • самостоятельное ведение (или перепоручение ответственному лицу) табеля учета рабочего времени работников структурного подразделения "Детский сад "Дельфин";
  • участие в комиссии по комплектованию структурного подразделения воспитанниками;
  • прием родителей по вопросам, касающимся воспитательно-образовательной деятельности в структурном подразделении;
  • утверждение 10-дневного меню и ежедневного меню-требования с полной раскладкой продуктов;
  • ежемесячная подготовка отчета в Юго-Восточное управление министерства образования и науки Самарской области о детях, стоящих в очереди на зачисление в структурное подразделение и зачисленных воспитанниках;
  • обеспечение учета, хранения и сохранности документации, образующейся в результате деятельности структурного подразделения "Детский сад "Дельфин";
  • формирование дел согласно номенклатуре;
  • организация работы архива для временного хранения документов до передачи их в архив ГБОУ СОШ № 3.

Заведующий структурным подразделением "Детский сад "Дельфин" несет ответственность:

  • за воспитательно-образовательную деятельность структурного подразделения;
  • достоверность сведений и отчетности, представляемых в ГБОУ СОШ № 3 и другие вышестоящие органы, а также для ознакомления родителям (законным пред- ставителям) воспитанников и гражданам;
  • организацию и выполнение мероприятий по гражданской обороне в случае возникновения чрезвычайных ситуаций, выполнение распоряжений начальника штаба гражданской обороны ГБОУ СОШ № 3, города (района).

Так как медицинский персонал ГБОУ СОШ № 3 входит в штат районной поликлиники, а медперсонал детского сада – в штат структурного подразделения, заведующий структурным подразделением самостоятельно ведет работу по организации лицензирования медицинской деятельности: готовит соответствующую нормативную правовую базу, создает условия для обучения работников медицинского кабинета и т. д.

Заведующий имеет право представлять проекты приказов о поощрении, награждении и присвоении почетных званий, а также применении дисциплинарного взыскания к работнику структурного подразделения на утверждение педагогическим советом ГБОУ СОШ № 3 в соответствии с локальными нормативными актами по согласованию с выборным органом.

Часть полномочий заведующего структурным подразделением "Детский сад "Дельфин" перешла к директору ГБОУ СОШ № 3. Например, директор ГБОУ СОШ № 3 утверждает и подписывает разработанные заведующим структурным подразделением "Детский сад "Дельфин" локальные нормативные акты, такие как:

  • положение о структурном подразделении "Детский сад "Дельфин" (приложение 2);
  • приказы по основной деятельности, кадровому и личному составу;
  • план работы на учебный год;
  • расписание организованной образовательной деятельности на учебный год;
  • основную общеобразовательную программу структурного подразделения;
  • штатное расписание структурного подразделения "Детский сад "Дельфин".

Раз в неделю директором ГБОУ СОШ № 3 проводится расширенное рабочее совещание (планерка), на котором присутствуют заместители директора и заведующие всеми структурными подразделениями. Цель рабочих совещаний – подведение итогов проделанной работы, определение актуальных проблем и первоочередных задач на следующую неделю.

В ГБОУ СОШ № 3 все органы самоуправления (управляющий советпрофсоюзный комитет, педагогический совет, общее собрание членов трудового коллектива и др.) едины, их составы были избраны на общем собрании трудового коллектива (включая сотрудников структурного подразделения "Детский сад "Дельфин") и утверждены приказом директора.
В состав управляющего совета ГБОУ СОШ № 3 входят в том числе представители педагогической и родительской общественности структурного подразделения "Детский сад "Дельфин". Общие организационные заседания управляющего совета проводятся в присутствии всех его членов в ГБОУ СОШ № 3 согласно плану работы. Вопросы, касающиеся деятельности непосредственно структурного подразделения "Детский сад "Дельфин", обсуждаются на комиссионных заседаниях представителей управляющего совета от структурного подразделения.

Протоколы таких заседаний ведутся в структурном подразделении.

Представители структурного подразделения "Детский сад "Дельфин" входят также и в профсоюзный комитет ГБОУ СОШ № 3. Однако членские взносы у структурного подразделения "Детский сад "Дельфин" и ГБОУ СОШ № 3 разные и расходуются соответственно каждым учреждением на собственные нужды.
Заседания педагогических советов структурное подразделение "Детский сад "Дельфин" проводит самостоятельно, составляя протоколы, которые также хранятся в структурном подразделении. Директор ГБОУ СОШ № 3 вправе присутствовать на заседаниях педагогических советов структурного подразделения.

Структурное подразделение "Детский сад "Дельфин" самостоятельно распределяет стимулирующую часть фонда оплаты труда. Для этого в структурном подразделении "Детский сад "Дельфин" была создана комиссия, состав которой утвержден директором ГБОУ СОШ № 3. Протоколы по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда подписывают члены комиссии, утверждает заведующий структурным подразделением "Детский сад "Дельфин".

Бухгалтерия ГБОУ СОШ № 3 централизованная, т. е. включает бухгалтерии всех структурных подразделений и находится непосредственно в здании общеобразовательной школы. Главный бухгалтер – работник ГБОУ СОШ № 3.
Между сотрудниками бухгалтерии распределены обязанности по ведению, учету и начислению заработной платы работникам структурных подразделений, учету родительских взносов за содержание детей, расходов на организацию питания и т. д. Структурное подразделение "Детский сад "Дельфин" и ГБОУ СОШ № 3 имеют единый лицевой счет, но собственные сметы доходов и расходов. Таким образом, денежные средства, направленные согласно смете на выплату заработной платы работников структурного подразделения "Детский сад "Дельфин", расходуются только на соответствующие нужды данного структурного подразделения.

Порядок финансирования деятельности структурного подразделения "Детский сад "Дельфин" после реорганизации остался прежним: средства областного бюджета направляются на выплату заработной платы работникам структурного подразделения, внебюджетные средства (родительская плата) – на питание и содержание воспитанников. Имущество структурного подразделения после проведения процедуры ликвидации муниципальных образовательных учреждений г. Нефтегорска стало собственностью министерства имущественных отношений Самарской

области. 

В ГБОУ СОШ № 3 применяется смешанная форма делопроизводства, когда штатным расписанием каждого структурного подразделения предусмотрена должность секретаря. В обязанности секретаря структурного подразделения "Детский сад "Дельфин" входит регистрация:

  • входящей и исходящей корреспонденции. Секретарь структурного подразделения отправляет по электронной почте в ГБОУ СОШ № 3 проекты приказов заведующего структурным подразделением, где им присваивается порядковый номер. Печатные версии приказов секретарь структурного подразделения получает у секретаря ГБОУ СОШ № 3 для ознакомления работников под роспись;
  • протоколов заседаний различных органов (педагогических советов, психолого-медико-педагогического консилиума, рабочих групп и т. д.) по месту их создания (т. е. в структурном подразделении "Детский сад "Дельфин").

Если документ, пришедший в ГБОУ СОШ № 3, содержит указания для исполнения структурным подразделением, то его пересылают в структурное подразделение под тем номером, под которым он был зарегистрирован в ГБОУ СОШ № 3. Штамп для регистрации исходящей и входящей корреспонденции хранится в структурном подразделении «Детский сад “Дельфин”», а печать для документов и гербовая печать – в ГБОУ СОШ № 3.

Личные дела сотрудников структурного подразделения вместе с трудовой книжкой хранятся в отделе кадров ГБОУ СОШ № 3, а личные дела воспитанников – непосредственно в структурном подразделении "Детский сад "Дельфин".
Зачисление воспитанников в структурное подразделение, как и платный детский сад, ведется в соответствии с Положением о порядке комплектования воспитанниками государственных бюджетных образовательных учреждений Самарской области, утв. приказом министерства образования и науки Самарской области от 28.02.2012 № 67-од. Первичная регистрация заявлений родителей (законных представителей) будущих воспитанников ведется в ГБОУ СОШ № 3. Затем родители (законные представители) с зарегистрированным заявлением обращаются непосредственно в структурное подразделение, где заведующий ведет дальнейшую работу по постановке ребенка в очередь в структурное подразделение.
В состав комиссии по комплектованию ГБОУ СОШ № 3 входят директор ГБОУ СОШ № 3, заведующий структурным подразделением, представитель Юго-Восточного управления министерства образования и науки Самарской области, представители педагогической и родительской общественности структурного подразделения. Председатель комиссии – директор ГБОУ СОШ № 3.
Заседание комиссии оформляется протоколом, зачисление детей в структурные подразделения происходит на основании приказа директора ГБОУ СОШ № 3.

Приложение 1

Шаблон можно скачать 

из 

электронной системы "Образование"

Заведующему МДОУ

"Детский сад № 9 "Дельфин"

Шиминой О.Л. от директора

ГБОУ СОШ № 3 г. Нефтегорска

Загайнова С.А.

Гарантийное письмо

ГБОУ СОШ № 3 г. Нефтегорска гарантирует прием в порядке перевода Ивановой М.И. на должность воспитателя структурного подразделения государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Самарской области ЭСредняя общеобразовательная школа № 3 "Образовательный центр" г. Нефтегорска муниципального района Нефтегорский Самарской области, расположенного по адресу: Самарская область, г. Нефтегорск, ул. Нефтяников д. 35, с раннее установленными в МДОУ "Детский сад № 9 "Дельфин" окладом и режимом работы с 01.01.2012.

Директор ГБОУ СОШ № 3 г. Нефтегорска _____________________ / Загайнов С.А.

(подпись)

Приложение 2

Положение о структурном подразделении,

реализующем программы дошкольного образования

"Детский сад "Дельфин" ГБОУ "Средняя общеобразовательная

школа № 3 "Образовательный центр" г. Нефтегорска

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение регламентирует деятельность структурного подразделения, реализующего программы дошкольного образования "Детский сад "Дельфин" ГБОУ "Средняя общеобразовательная школа № 3 "Образовательный центр" г. Нефтегорска Самарской области (далее – структурное подразделение), расположенного по адресу: 446600 Самарская область, муниципальный район Нефтегорский, г. Нефтегорск, ул. Мира, д. 15.

1.2. Структурное подразделение не является юридическим лицом.

1.3. Структурное подразделение руководствуется в своей деятельности федеральными законами, указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, Законом РФ от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании", Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, утв. приказом Минобрнауки России от 27.10.2011 № 2562 (далее – Типовое положение), Типовым положением о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, утв. постановлением Правительства РФ от 12.03.1997 № 288, а также законами и иными нормативными правовыми актами Самарской области, приказами и распоряжениями министерства образования и науки Самарской области и Юго-Восточного управления министерства образования и науки Самарской области, уставом, локальными актами структурного подразделения и настоящим положением.

Содержание и организация режима работы структурного подразделения определяются с учетом санитарных требований, правил противопожарной безопасности, антитеррористической и антикриминальной защиты, обеспечения правопорядка и общественной безопасности.

2. Образовательная деятельность

2.1. Воспитание и обучение в структурном подразделении ведутся на русском языке.

2.2. Структурное подразделение реализует:

• основные общеобразовательные программы дошкольного образования в группах компенсирующей, комбинированной, общеразвивающей направленностям;

• дополнительные общеобразовательные программы физкультурно-спортивной, художественно-эстетической, научно-технической направленности.

2.3. Организация воспитательно-образовательного процесса в структурном

подразделении регламентируется базисным учебным планом, календарными, пер-

спективными планами, годовым планом, разработанным структурным подразделе-

нием самостоятельно.

2.4. Режим работы структурного подразделения и длительность пребывания в нем воспитанников определены пунктами 3.27, 3.28 устава ГБОУ "Средняя общеобразовательная школа № 3  "Образовательный центр" г. Нефтегорска (далее – ГБОУ СОШ № 3).

2.5. Структурное подразделение оказывает дополнительные платные образовательные услуги в соответствии с пунктами 1.19.3, 2.10 устава структурного подразделения.

3. Медицинская деятельность и организация питания

3.1. Медицинская деятельность структурного подразделения обеспечивается штатным медицинским персоналом в соответствии с пунктами 1.21–1.22 устава ГБОУ СОШ № 3.

3.2. Структурное подразделение предоставляет специально оснащенные помещения и обеспечивает соответствующие условия для работы медицинского персонала.

3.3. Обязанность по организации питания в структурном подразделении возлагается на заведующего структурным подразделением.

4. Комплектование групп структурного подразделения

4.1. Порядок комплектования структурного подразделения разработан в соответствии с законодательством РФ и закреплен пунктами 4.1–4.8 устава ГБОУ СОШ № 3.

4.2. В структурное подразделение принимаются дети в возрасте от 1,5 до 7 лет при наличии свободных мест.

4.3. Количество групп в структурном подразделении определяется исходя из предельной наполняемости, установленной Типовым положением.

4.4. Структурное подразделение организует работу общеразвивающих групп, групп компенсирующей направленности для детей с ограниченными возможностями здоровья: с общим недоразвитием речи, фонетико-фонематическим нарушением, задержкой психического развития. Возможно функционирование групп комбинированной направленности, где осуществляется совместное воспитание здоровых детей и детей с ограниченными возможностями здоровья. Структурное подразделение организует работу логопедического пункта.

4.5. Дети с ограниченными возможностями здоровья, дети-инвалиды принимаются в группы компенсирующей направленности структурного подразделения только с согласия родителей (законных представителей) на основании заключения психолого-медико-педагогической комиссии.

4.6. Дети с ограниченными возможностями здоровья принимаются в структурное подразделение при наличии условий для коррекционной работы.

4.7. Прием и отчисление воспитанников осуществляются директором ГБОУ СОШ № 3 или лицом, его замещающим и оформляются приказами в соответствии с разделом 4 устава ГБОУ СОШ № 3.

4.8. Группы комплектуются в августе текущего года. Допускается перевод детей из группы в группу при наличии свободных мест в течение учебного года с согласия родителей (законных представителей) и по рекомендациям специалистов.

5. Управление и руководство

5.1. Участниками образовательного процесса в структурном подразделении являются педагогические работники, воспитанники и их родители (законные пред- ставители). Права и обязанности участников образовательного процесса регламентируются разделом 5 устава ГБОУ СОШ № 3.

5.2. Директор ГБОУ СОШ № 3 осуществляет общее руководство, несет ответственность за деятельность структурного подразделения.

5.3. Непосредственное руководство структурным подразделением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, назначаемый директором ГБОУ СОШ № 3 по согласованию с Юго-Восточным управлением министерства образования и науки Самарской области. Заведующий осуществляет свои полномочия в соответствии с действующим законодательством РФ, должностными обязанностями.

5.4. Заведующий структурным подразделением:

• действует от имени структурного подразделения, представляет его во всех учреждениях и организациях, осуществляет иные полномочия, установленные трудовым договором с ГБОУ СОШ № 3;

• осуществляет подбор и расстановку кадров по согласованию с директором ГБОУ СОШ № 3, представляет кандидатуры работников, принимаемых на работу в структурное подразделение, директору ГБОУ СОШ № 3;

• распределяет обязанности между работниками структурного подразделения;

• готовит представления на поощрение работников структурного подразделения, мотивированные основания для наложения взыскания и увольнения с работы;

• готовит проекты приказов, штатного расписания;

• составляет проекты графика работы сотрудников структурного подразделения, режима дня, учебного плана и расписания воспитательно-образовательной деятельности;

• разрабатывает проекты локальных актов структурного подразделения, плана развития, должностных инструкций, инструкций по охране труда;

• готовит проекты договоров с целью заключения их между ГБОУ СОШ № 3 и родителями (законными представителями).

В установленном законодательством порядке заведующий структурным подразделением несет ответственность:

• за реализацию в полном объеме государственного задания, учебного плана;

• качество воспитательно-образовательного процесса;

• жизнь и здоровье воспитанников и работников структурного подразделения во время воспитательно-образовательного процесса;

• адекватность применяемых форм, методов и средств организации воспитательно-образовательного процесса возрастным психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам детей, требованиям охраны жизни и здоровья детей;

• уровень квалификации работников структурного подразделения;

• соблюдение прав и свобод детей и работников структурного подразделения;

• сохранность и эффективное использование закрепленного за структурным подразделением имущества.

5.5. Формами самоуправления в структурном подразделении являются представительства в органах самоуправления ГБОУ СОШ № 3: общем собрании трудового коллектива, управляющем совете, педагогическом совете, попечительском совете.
6. Имущество, финансирование и учет. Бухгалтерский учет по всем видам деятельности структурного подразделения осуществляется бухгалтерией ГБОУ СОШ № 3.


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Вебинары и конференции


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Участвовать

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Вебинары


Рассылка




© МЦФЭР, 2016. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-50243 от 20 июля 2012 года.
Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Resobr.ru: сайт для специалистов и руководителей сферы дошкольного образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам;
  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам управления образованием;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов.

А еще в подарок за регистрацию Вы получите видеолекцию «ФГОС ДО: стандарт условий и стандарт поддержки разнообразия детства».

Лектор: Волосовец Т.В., директор Института изучения детства, семьи и воспитания Российской академии образования.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Регистрация

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль